アナリストのダン・アイブス氏は、アップルは経営が非常にうまくいっているため、多くの大手ハイテク企業が行っているように何千人もの従業員を解雇することはないだろうと述べている。ティム・クック。
アップルは社内で人員削減を行った小売チェーン、特にBest Buy店舗の従業員。それもカットされてる採用担当者 100 名, しかし、これまでのところ、多くの大手テクノロジー企業が行ってきた大量解雇は回避している。
ウェドブッシュのアナリスト、ダン・アイブス氏は「アップルは他のハイテク大手のようなペースで採用を行ったことは一度もなかった」と述べた。言った ヤフーファイナンス。 「隅々までコスト削減が行われているのがわかるだろうが、クパチーノは――つまり、彼らは戦術家だ……」
「これは、（ティム）クックが殿堂入りCEOである理由を示していると思います」とアイブス氏は続けた。 「そして、他のテクノロジー企業が行ってきた人員削減をする必要がないという点で、彼はここで別の状況を乗り切ることができると思います。」
それは持っています報告されたAppleが採用を凍結し、予算を削減しているということだ。しかし、クックさんは、これを否定したその代わりに、Appleは新規採用に関して「非常に慎重に」行っていると述べた。
「つまり、採用は継続しているが、社内のどこでも採用しているわけではない」と同氏は述べ、その後アップルは将来に向けて投資を続けていると述べた。 「私たちは、あなたがそれを目指して投資していると考えています...繁栄への道を救うことはできません。」
ウェドブッシュは最近値下げされました不確実な環境を理由にAAPLの目標価格を引き下げたが、これは需要と中国での生産の遅延に関係していた。
ごく最近では、IBMが発表約4,000人の解雇とスポティファイは言った600人の雇用を削減している。アマゾン18,000人の労働者を解雇する一方、グーグルとマイクロソフトそれぞれ1万人以上の人員削減を行っている。
Isamu 
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