大手ハイテク企業による大量の人員削減は依然として続いており、マイクロソフトは今後数週間で1万人を解雇し、グーグルは1万2,000人の従業員を解雇する。

パンデミック中に雇用が急増した後、テクノロジーセクターの多くの企業は、減速する経済を相殺するために従業員を大量に解雇している。 Appleさえも発表しました雇用の減速その結果、他の企業はより抜本的な対策を講じていますが。

GoogleとMicrosoftは、それぞれ従業員1万2000人と1万人を解雇する意向を明らかにした。企業はインフレと新型コロナウイルス感染症後の通常状態への戻りを原因としている。

Microsoft の場合、これは全従業員の約 5% に相当します。によるとあるCNN報告。同社は第2四半期に、退職金、リースの統合、ハードウェアポートフォリオの変更に関連して12億ドルの費用が発生する予定だ。

「私たちは大きな変化の時代を生きており、顧客やパートナーと会ってみると、いくつかのことが明らかになっています」とMicrosoft CEOのサティア・ナデラ氏は書いている。 「まず、パンデミック中に顧客がデジタル支出を加速させているのを我々は見てきたが、現在では顧客がより少ないコストでより多くのことを達成するためにデジタル支出を最適化しているのを目にしている。」

によると、グーグルの削減は全従業員の約6%に相当するという。報告書からUSAトゥデイ。声明によると、排除される雇用はアルファベット、製品分野、機能、レベル、地域全体で削減されているという。

グーグルのサンダー・ピチャイ最高経営責任者(CEO)はブログ投稿で、「これは、私たちが一生懸命採用し、一緒に仕事をするのが大好きだった何人かの信じられないほど才能のある人々に別れを告げることを意味する。そのことを深く残念に思う」と述べた。 「これらの変更が Google 社員の生活に影響を与えるという事実は私にとって重くのしかかっており、私たちをここに導いた決断に対して全責任を負います。」

こうした人員削減により、他の企業も人員を大量に解雇するリストが増えている。アマゾンが一時解雇する18,000人それが終わるまでに。 Facebookは第1ラウンドを期待している11,000人の人員削減、さらに多くのことが期待されています。