AppleInsider は、Apple が Apple Store 以外の小売チャネルで非季節従業員の解雇を開始したことを知りました。
人員削減のニュースは、最初に電子メールで明らかになった。AppleInsider。その後、他の情報源を通じて確認したこの電子メールには、Best Buy ストアなどの場所で働く一部の Apple 小売チャネル従業員が、解雇に関連する権利について 30 日前に通知を受け取ったと記載されています。
ベスト・バイとアップルは、消費者からの押し寄せる需要に対応するため、季節従業員を雇用する予定だ。これらのスタッフの契約はすでに期限切れであり、すでに解雇されているため、解雇はその労働者プールからのものではないことを確認しました。
従業員の何パーセントが影響を受けるかは明らかではない。ただし、複数の情報源から情報を収集できるほどの発砲件数であることは注目に値する。
最初の電子メールの 2 番目の部分では、金曜日後半と週末にかけて小売店カスタマー ケアの従業員に通知されることが示唆されています。ただし、これが起こるかどうかを独自に検証することはできませんでした。
他のビッグテック企業とは異なり、これまでのところアップルは大規模な人員削減を公表していない。しかし、11月にアップルCEOティム・クック同社は「意図的に」採用プロセスを遅らせていると述べた。
「この時期にあることの結果として、我々は採用に関して非常に慎重になっている」と同氏は語った。 「つまり、採用は継続しているが、社内のどこでも採用しているわけではないということだ。」
クック氏はさらに、「私たちは、あなたがそれを達成するために自分自身で投資するものだと考えています」と続け、アップルは長期的な投資を行っており、「繁栄への道を節約できる」とは信じていないと述べた。
他の企業も大量解雇を選択している。たとえば、マイクロソフトする予定です従業員1万人を解雇し、グーグルは今後数週間で従業員1万2千人を削減する。
アマゾンの人員削減は当初の予想よりも深刻で、報告書1月5日には合計が1万8000人を超えるだろうと発表した。解雇の対象となった従業員には、デバイス事業、人材採用、小売事業の従業員が含まれていた。
フェイスブックはまた、2022年に同様に大規模な一時解雇を伴う人員削減を選択した。