AppleがグラスゴーのApple Storeスタッフの労働組合協定に署名

Appleグラスゴー店は英国で初めて労働組合を結成したが、その地位を認めるためにAppleと正式な協定を結んだ。

続く数ヶ月にわたる交渉, アップル・グラスゴーでは労働組合が結成されました。2022年11月。当初、労働者は個人で労働組合（英国のGMB）に加入し、その後アップルに労働組合の代表を認めてもらうよう要請する必要があった。

アップルも同意した自主的な承認投票へ。によるとヘラルド新聞、投票結果は今結果が出ましたAppleがGMBスコットランドを承認するための労働協約に署名。

「この合意は歴史的なものであり、グラスゴー店のメンバーは仕事を改善するために組織できることを示す世界中の希望の光です」とGMBオーガナイザーのジョン・スレイブン氏は同誌に語った。 「私たちは会員の利益を熱心に擁護しながら、Apple と良好な関係を築くことを目指しています。」

Appleはその合意についてコメントしていないが、広報担当者は以前にこう語った。ヘラルド同社は「顧客とチームに優れたエクスペリエンスを提供することに長年取り組んできた」と述べた。

「Appleはスコットランドで最も給与の高い小売業者の1つです。そして私たちは、大切なチームメンバーに提供する全体的なサポートの一環として、業界をリードする福利厚生を定期的に強化してきました。」と広報担当者は続けた。

GMB スコットランドは、現在単に「GMB」として知られる全英労働組合の一部です。それは労働組合この組織は以前は一般労働組合、地方労働組合、ボイラー製造労働組合および同盟労働組合と呼ばれており、多くの労働組合が合併して設立されました。

グラスゴー中心部の店舗がGMBスコットランドに正式に認められたのは、Apple Storeの多くのスタッフが次のような場所で同じ目標に向かって取り組んでいるからである。ロンドン、 そしてアメリカ全土で。

アップルは小売店への労働組合の導入に激しく反対しており、アメリカの全国労働関係委員会もこれに反対している。それは有罪であると判明した違法な反組合戦術のこと。

アップルストアの従業員らは、賃金や労働条件をめぐる問題が無視されているため、労働組合を結成したいと主張している。スタッフの一人が説明したアップルに言う問題については「サンタさんに手紙を書くようなもの」だと語った。