メリーランド州のApple Store、2023年初めに労働組合交渉を開始

メリーランド州に新たに組織されたApple Storeの組合員は、従業員の福利厚生や給与水準などを対象に、Apple経営陣との正式な交渉の日程を設定した。

タウソンの Apple 従業員が国際機械工・航空宇宙労働者協会 (IAM) への参加を投票で決定6月に、組合員は組合のさまざまなテーマについて研修を行っています。

が見た声明では、AppleInsider、IAMとAppleは、今年の繁忙期のショッピングシーズンに影響を与えない団体交渉日程を設定することで合意した。交渉は2023年1月11日に始まり、1月12日、1月31日、2月1日、2月2日に継続される。

IAM東部準州のデビッド・サリバン総副社長は、「われわれのIAM CORE交渉チームは、世界最大手の企業とテーブルを挟んで取り組んできた」と述べた。 「私たちのメンバーの目標は、協力と協調の精神のもとにAppleとその経営陣と対等に協力できる最初の契約を結ぶことです。私はApple CEOのティム・クックと彼のチームがこのプロセスを尊重し、これらの内容に同意したことを認めます」交渉の日程。」

利益を得るために交渉する

によると報告書アップルは10月に従業員向けの新たな教育手当と医療手当を発表する予定で、少なくとも現時点では組合加盟店舗を除く全員に適用される予定だ。ただし、組合協定に従って、これらの組合員は福利厚生について Apple と交渉する必要があります。

流出した福利厚生には、Appleが払い戻しプログラムを利用する代わりに社外教育の授業料を前払いすること、Courseraへの無料会員権、一部の従業員が所在地に基づいた新しい医療プランを取得することが含まれる。ニューヨーク、ジョージア、ワシントン、ニュージャージーのApple Storeには新しい医療プランが適用される予定だ。

世界中のさまざまなアップルストアも労働組合の結成に取り組んでいるが、そうでないところもある。 9月にはアップルが同意したオーストラリアの労働組合が同国の公正労働委員会に介入を求めたことを受けて、オーストラリアの労働組合と交渉することになった。

オーストラリアの公正労働委員会に対するアップルの提案には、週末の違約金を除き、報奨金よりも17％高い最低賃金が含まれている。現地時間午後8時以降はスタッフの給料が高くなる。以前は、午後 10 時以降の勤務については、より高い賃金が適用され始めていました。

一方、セントルイス・ガレリア・モールにあるアップルの小売店は、落とした労働組合を結成しようとする同社の取り組みは、そのような取り組みに対する会社の敵意を非難した。 IAM はまた、その場所の従業員の代理も求めたが、請願を取り下げた。

そして5月にはアトランタの店舗で放棄されたその請願書は、違法な組合潰し戦術でアップルを非難している。アメリカ通信労働者は、そこで従業員を代表することを計画していました。