Apple初の小売店組合は6月2日に従業員投票を実施

ジョージア州アトランタのアップルストアの従業員は、アップルのWWDC開催の数日前となる6月2日に労働組合を結成するかどうかの投票を行う。

労働組合結成計画を公表した後、4月下旬、ザ・ヴァージサイトの選挙が行われたことを知りました起こるだろう提案されている組合には、アトランタ北西部にあるカンバーランド・モール小売店の労働者107人が含まれる予定だ。労働者の約70％が支持カードに署名しており、全米労働関係委員会に請願書を提出する予定だ。

店の主催者らによると、賃金はアトランタの生活賃金を下回っているという。初任給は時給 20 ドルで、子供 1 人を持つ片親が生活していくのに必要な 31 ドルをはるかに下回ります。労働組合は基本給を少なくとも時給28ドルに引き上げるよう要求する予定だ。

労働者らはまた、インフレを相殺するための賃上げの拡大や、企業従業員と同等の利益分配プログラムの拡大も求めている。

アップルはこの取り組みと戦っている。スターバックスが労働組合結成を阻止するために利用しているのと同じ法律事務所を雇った。

労働組合の結成を推進しているアップルの実店舗はアトランタ店だけではない。グランドセントラルアップルストアの従業員も次のような取り組みを行っています。組合を結成する、そして最近彼らの要求を発表しました。自分のウェブサイトフルーツスタンドワーカーズユナイテッドという名前で。

そしてもっと前に火曜日に、メリーランド州タウソンタウンセンター店の小売店従業員が労働組合を結成する意向を表明したというニュースが流れた。

Apple は、小売店従業員の給与と福利厚生を増額するための措置を講じました。労働者を引き留めるますます厳しさを増す労働市場の中で。

もし労働者たちが成功すれば、組織労働者とアップルとの間の闘いの舞台となる。このキャンペーンは、ハイテク企業間の組織化を広範に推進するものである。実際、アトランタの店舗で労働組合を結成する取り組みは、アラバマ州のアマゾンの労働組合をめぐる闘争を受けて数人の従業員が活動を始めたときに始まった。