ニューヨーク市グランドセントラル・アップルストアの労働者が労働組合結成への動きを開始

ニューヨーク市のグランド・セントラル・アップル・ストアで働くアップル従業員らは労働組合の結成に取り組んでおり、従業員らはこの店がアップルの小売店として初めて労働組合を結成する可能性のある措置を講じている。

米国の一部のApple Store従業員の間で賃金の停滞を巡る不安が表面化2月に、多くの店舗が組合設立に向けた書類提出の準備を進めている。ニューヨーク市のある店舗の場合、活動はかなり進んでいるように見えます。

「フルーツ・スタンド・ワーカーズ・ユナイテッド」の主催者は、旗艦店グランド・セントラル・アップル・ストアで署名活動を開始した。ワシントンポスト レポート。 2月21日のワーカーズ・ユナイテッドへの加盟に関する投票の後、主催者は現在、潜在的な組合員に署名カードを配布している。

ワーカーズ・ユナイテッドは以前、全米のスターバックスの従業員による取り組みを支援する多国籍企業に関する別の主要な労働組合結成活動を支援した。

組合設立に向けて十分な票が集まれば、同店は組合を結成する最初のApple Store店舗となる可能性があるが、組合結成を目指しているのは同店だけではない。匿名の従業員らは報道に対し、少なくとも他に３つの拠点が独自の労働組合の創設に取り組んでいると語った。

主催者が運営するウェブサイトの更新では、「グランド・セントラルは独特の労働条件を備えた並外れた店舗であり、新型コロナウイルスの感染拡大で異常な時期であることが判明している中で、チームが可能な限り最高の生活水準を確保できるようにするには労働組合が必要である」と述べている。パンデミックと一世代に一度の消費者物価インフレ。」

Appleはこの報道に対し、労働組合を支持しているのか、あるいは労働組合と闘うつもりなのかについてコメントを避けたが、声明の中で「素晴らしい小売チームのメンバーがいることは幸運であり、我々は彼らがAppleにもたらしてくれるものすべてを深く評価している。我々は非常に強力なサービスを提供できることをうれしく思う」と述べた。フルタイムとパートタイムの従業員に対する報酬と福利厚生には、医療費、授業料の払い戻し、新たな育児休暇、有給家族休暇、年次株式付与、その他多くの福利厚生が含まれます。」