AppleのiPhoneメーカーは、今年発売が予定されている3モデルの生産増強に先立って、より多くのスタッフを募集しており、既存の従業員を引き留めるために現金報酬も提供している。
Appleが2019年に3機種の新型iPhoneを発売すると予想されているのに先立ち、メーカーのFoxconnは新たなスタッフを採用し、既存のiPhoneを継続するためのインセンティブも提供して生産の準備を進めている。 iPhoneの販売が見込まれるにもかかわらず採用を増やしている去年と同じような。
によると経済日報, 同社は、新しい生産シーズンに工場に戻る前従業員一人当たり約 675 ドルのボーナスを提供しました。
同時に採用も増加しており、フォックスコンのオーナーである鴻海は従業員の試用期間を1カ月に短縮するという情報を公開したと伝えられている。
Foxconnはこの募集がiPhoneの生産ライン向けかどうかについてはコメントしていないが、Appleは9月に新しい携帯電話を発表すると予想されている。
によると経済日報, FoxconnはiPhone XSとiPhone XS Maxの後継機と思われる2つのハイエンドモデルを生産する予定です。同時に同誌は、今年のiPhone XRの約15万台のLCDモデルがインドで毎月生産されると報じている。
Foxconn とほとんどの Apple サプライヤーがピーク需要に対応するために人員を増やすのは通常のことですが、今回の動きはその後に行われます。iPhoneの売上は減少傾向にある。
新しいiPhoneは次のようになると予想されています3つのカメラシステムを搭載、さらに多くの新しいTapticエンジン。