Apple、新しい倫理とコンプライアンスの Web ページで企業の説明責任について概説

Appleは今週、倫理と現地法に準拠したビジネスの遂行を可能にする社内の取り組みを詳述する「倫理とコンプライアンス」ウェブページを開設した。

新しいミニサイト会社のコンプライアンス ポリシーを確認できます。

「私たちは、世界で最高の製品を作ることと同じくらい、私たちがどのように行動するかが、Apple の成功にとって重要であると信じています。私たちのビジネス行動とコンプライアンスのポリシーは、私たちがどのようにビジネスを行い、どのように私たちの価値観を日々実践するかの基礎となります。」と Apple は述べています。 。

Apple はビジネス行動ポリシーの概要を提供しており、従業員は入社時にこれを読んだことを証明する必要があり、毎年繰り返します。ポリシーに従わない場合は、解雇される可能性があります。従業員は、年次ビジネス行動トレーニングも修了する必要があります。

2020 年、Apple 従業員は、企業ポリシーの適用に関する教育を目的とした 555,000 を超える個別コースを集団で修了しました。管理者は追加のトレーニングを受け、請負業者は倫理的なビジネス行動、秘密、プライバシー、重要な法律について指導されます。

ビジネス行動、汚職防止、輸出と制裁、サプライチェーンにおける労働と人権と環境保護、独占禁止法と競争、チャネルメンバーの行動規範、人権、公共政策の擁護に関するAppleのポリシーは、このサイトから閲覧できます。 。ビジネス パートナーに対する期待と要件については、別のセクションで詳しく説明します。

ガイドラインを超えて、ハイテク大手はポリシーへの準拠を保証するために内部装置を管理しています。たとえば、ビジネス行動およびグローバル コンプライアンス チームは、ビジネス行動、政治的コンプライアンス、輸出および制裁コンプライアンス、健康コンプライアンス、独占禁止法コンプライアンス、汚職防止コンプライアンスに重点を置いています。 Appleによると、プログラムの内部監査と外部監査が実施され、最高コンプライアンス責任者が定期的に最新情報を取締役会の監査財務委員会に提供するという。

最後に、Apple は従業員と外部関係者の両方のためにコンプライアンス報告ツールを維持しています。同社は、報告を提出したり苦情の調査に参加した個人に対しては報復しないと述べている。