Appleは金曜日、小売店の従業員に毎年恒例のホリデーギフトを贈った。今年は特別版のグレーのTシャツと、同社の社是が印刷された記念品カードで構成されていた。
ティーの前面には、次のもので構成される 2 つの同心円があります。あるようですAppleの世界的な実店舗ネットワークのリスト、レポートマックルーマーズ。
シャツに加えて、世界中の従業員は Apple の新しい 6 節のコピーを受け取りました。私はそう信じています厚手の厚紙に印刷されています。記念品の手紙は専用の保護封筒に入っており、その封筒自体には Apple のロゴがあしらわれています。
ホリデーギフトを贈る習慣は、Apple ではある種の伝統となっています。去年、従業員が受け取ったurBeats ヘッドフォンと Apple Music の 9 か月サブスクリプションが含まれます。また、以前のホリデー ボーナスには、Incase のバックパック、スポーツ ボトル、ブランケット、その他の道具が含まれます。
Appleは小売店の従業員を高く評価していることで知られているが、同社は最近、賃金の損失をもたらした虐待を主張する一連の集団訴訟に見舞われている。たとえば2009年、カリフォルニア州の小売労働者のグループは、公正労働基準法に基づき、盗難防止措置、つまり従業員の手荷物検査に従うのに費やした時間は補償されると主張して集団訴訟を起こした。連邦判事はその訴訟を棄却した去年。
ごく最近では、今週 Apple は次のような問題に直面しました。200万ドルの罰金同社がカリフォルニア州の労働法に違反しているとして告発した別の集団訴訟の一環として。具体的には、原告らは、アップルが従業員の食事や休憩時間の欠席に対する補償、正確な賃金明細書の提出、雇用終了時の賃金の支払いを怠ったと主張した。