Apple のサプライヤー責任 2016 進捗報告書では、97% の労働時間順守と二酸化炭素排出削減が明らかに

Apple の年次サプライヤー責任報告書は、業界をリードする 97% の労働時間順守率や二酸化炭素排出量の大幅な削減など、2015 年に同社のパートナーと行った進歩に関する重要な事実を明らかにしています。

ジェフ・ウィリアムズ最高執行責任者によるレポートのハイライトが、33ページの文書、水曜日に公開されました。その中でアップルは、2015年にサプライヤーの97％が週60時間労働を遵守し、2014年から5％増加したことを明らかにした。

ウィリアムズ氏によれば、これほど高いレベルのコンプライアンスは「我々の業界では事実上前例がない」という。同氏はまた、Appleのエネルギー効率化プログラムの初年度は13,800トン以上の二酸化炭素排出を防止できたと自慢した。

「私たちはこれまでの進歩を誇りに思っています」とウィリアムズ氏は書いた。 「しかし、あなたがこれを読んでいる間も、アップルはサプライチェーン全体の課題に取り組み続けています。私たちは、生活を改善し、環境に配慮するというビジョンを共有する業界パートナー、政府、NGO、その他の人々とオープンに協力しています。」

サプライチェーンを評価する際、アップルは昨年21件の抜き打ち監査を実施し、環境、安全、労働訴訟に関して250件の要請が終了した。危険または不適切な労働条件を報告した労働者に対する報復がないことを確認するために、合計 25,000 件の追跡面接が実施されました。

2015 年には合計 640 件の監査が実施され、2014 年の 633 件から増加しました。

2016年のレポートには、iPhone、iPad、Apple Watch用のカバーガラスを生産する中国の瀏陽市の工場、Lens社のケーススタディが含まれている。 2010年にAppleが工場で行った最初の監査では、管理されていない労働時間、年齢差別、基準を下回る化学物質や有害廃棄物の管理など、労働、人権、環境、健康と安全に関する57件の違反が判明した。

その後、Apple に雇用されている監査人が施設に派遣され、変更を確認し、問題に対処しました。 Appleは、Lensチームが2010年の報告書にあるすべての違反に対処し、監査スコアを29％改善したと述べた。

今年のサプライヤー責任報告書は、発行され、例年よりやや遅れて到着しました。2月に過去数年で。

以下に埋め込まれている完全なレポートでさらに多くの情報を入手できます。