Apple従業員が「偽」プロジェクトを任されているという主張が、新たな広範な報告書で誤りであることが暴かれた

Appleは秘密主義の会社で、開発中のプロジェクトを厳重に警備し、情報漏洩部門を「ロックダウン」に置くこともあるが、新たな報道によると、かつて報道されていたように、新入社員の信頼性を測るために新入社員に「偽物の製品」を割り当てたりはしていないという。

Apple が偽のプロジェクトに新入社員を配置することで忠誠心を試すだろうという主張は、アダム・ラシンスキーの著書の出版によって生じた。アップルの内部この記事では、入社してしばらく経つまで役割が定義されていない「ダミーポジション」に雇用された労働者について言及している。によると新しいレポートからアルス テクニカ、これらの労働者は、Appleの企業秘密を保護することを目的とした「偽造製品」を任されているわけではありません。むしろ、彼らはおそらく、無数の理由で日の目を見ることのないプロジェクトを数多く取り組んでいる可能性があります。

アルスは多くの元 Apple 従業員と話をしたが、全員が Apple のような真面目な会社が偽のプロジェクトに自社とその従業員の時間を無駄にすることに懐疑的であることを表明した。さらに、アップルの従業員は機密保持契約に拘束されることが多く、違反した場合は解雇や訴訟の責任を負うことになると従業員は説明した。

この報告書から浮き彫りになるAppleの米国事業の実態は、「コンテナ化されサイロ化された」組織の1つであり、従業員は他の部門で何が起こっているのかをほとんど知らず、従業員の間で交わされるおしゃべりは、次のような出版物で見られる内容とほぼ同じである。アルスそしてAppleInsider、会社の進行状況を定期的に取り上げています。

同報告書は、Appleが特定部門からの情報漏えいを聞いた場合、情報源を特定するために同社は「ロックダウン」に踏み切ることも辞さないとしている。元従業員らは、セキュリティ担当者が部門を取り囲み、各従業員のデスクを訪れてコンピューターやデバイスからデータを盗んでいるのを目撃したと語った。同社は漏れを「ほぼ即座に」特定できると言われているが、場合によってはさらに時間がかかることもある。それでも、元従業員らは、同社の米国事業では漏洩は珍しいことだと主張している。

しかし、Apple が明らかに漏洩問題を抱えているのは、海外のサプライヤーとの間である。 Apple の観察者たちは、現在、次のことを示すと称するリークが絶え間なく続いていることをかなりよく知っています。iPhoneのコンポーネントまたは仕様を明らかにする将来のデバイス。元従業員らによると、アップルのサプライヤーは、ゲームに関わる部分がはるかに少ないため、製品の詳細を漏らすことに積極的だという。

「明らかに、セキュリティトレーニングを必要とする人々は（クパチーノには）いない」と元エンジニアの一人は語った。 「彼らは私たちと同じレベルの監視を受けていないことがそれを示しています。」

報告書は、プロジェクトの偽りの噂は、ラシンスキー氏の本の本来の論点の誤解である可能性が高いと結論づけている。ラシンスキー自身も、この問題について話す際に不適切な表現を使った可能性が高いと述べている。

「私が説明しようとしていた概念」と著者は語ったアルス、「『プレースホルダー』ポジションまたは『不特定』プロジェクトと表現するのが最も適切かもしれません。」

別の元アップル従業員も記録上でこの考えを否定した。

ダニエル・ジャルクト氏は「この7年間、誰かが偽のプロジェクトに意図的に時間を浪費したという話は聞いたことがない」と投稿で書いた。ツイッターで。 「キャンセルされたプロジェクトは確かにあります。」