トランプ大統領は、Appleの「帰属文化」に重きを置いており、Truth Socialへの単一の投稿で、それはあなたが期待することについてです。
火曜日、Appleは2025年の年次株主会議を開催しました。予想通り、会社はを含む多くのトピックをカバーしました。DEI関連の提案保守派の考えタンク国立公共政策研究センター(NCPPR)から。
最高経営責任者(CEO)ティムクック株主に、会社はむしろ現在の多様性、公平性、包含(DEI)プログラム、およびそれに関連するポリシーと雇用慣行を維持したいと述べました。株主は圧倒的に維持するために投票しました現在のプラクティス。
当然のことながら、トランプ大統領は、与えるために真実の社会に取り組んできました彼の意見問題について。
トランプは真実の社会でリンゴを爆破します
クックは、これが起こる可能性が高いと予測していました。彼は、法的に義務付けられている場合にのみ、会社がポリシーを変更すると株主に先制的に告げた。
「この問題に関する法的状況が進化するにつれて、私たちは遵守するためにいくつかの変更を加える必要があるかもしれませんが、私たちの北の星の尊厳と尊敬の星とその目的のための仕事は決して揺らぐことはありません」とクックは言いました。彼は、会社は「誰もが最善の仕事をすることができる帰属文化」に取り組んでいると付け加えた。
Appleの多様性、公平性、および包括的ポリシーに関するスタンスは、長年にわたって強く、一貫しています。実際、クックはこれを会社が成功した理由の1つとして信じられています。
そして、2月26日の時点で3.7兆ドルの時価総額があるため、議論するのは困難です。
Appleは、DEI関連の採用クォータはないと主張しています。
これが大統領令または法律の変更につながるかどうかはまだ見られない。しかし、トランプが大統領命令に署名する傾向を考えると、彼が近い将来に国全体を根絶しようとしたとしても驚くことではないでしょう。
最近、トランプは政府と民間部門の両方でDEIプログラムの終わりを求めて、慣行が他のアメリカ人を差別していると主張しています。メタ、アマゾン、ゴールドマンサックスなどを含む多くの米国企業は、トランプ政権の支持を得るためにDEIプログラムを終了するか、完全に終了しました。