Appleは、企業秘密の窃盗と従業員の引き抜きで以前告発していた新興企業Rivosとの法廷闘争を終わらせるために、和解に達した可能性がある。

アップルが訴訟を起こした2022 年のストリーム、ステルススタートアップが自社製品を改良するために、チップ設計に関するエンジニアと企業秘密を盗んだと非難した。それから 2 年近くが経ち、両社はついに訴訟の終結に近づいている。

カリフォルニア北部地区連邦地方裁判所との共同訴訟においてによって見られました ロイター, Appleとリボスは「訴訟が解決する可能性がある合意に署名した」。契約の一部として、「Rivosシステムのフォレンジック検査やその他の活動に基づくAppleの機密情報の修復」に関する条項がある。

Appleとリボスは裁判所に対し、訴訟を中止し、和解の一部を構成する活動が終了すると予想される2024年3月15日までの保留中の期限をすべて無効にするよう求めている。

文書盗難の申し立て

最初の訴訟でアップルは、2人の従業員がリボスが使用するためにアップルからギガバイト単位のファイルを持ち出したと主張した。盗難には、Appleの内部プロジェクトに関する数千件の文書や、システムオンチップ設計に関する文書も含まれていたと言われている。

最初の訴訟では2名が名前を挙げられているが、AppleからRivosに入社した他の従業員も同様の窃盗を行っていたと言われており、そのうちの1人はAirDropと複数のUSBドライブを使用し、もう1人はTime Machineバックアップを利用していたという。リボス容疑者は一部の従業員に暗号化されたメッセージングアプリを使用するよう指示したことでも告発されており、一部の従業員はデータを削除したりドライブを消去したりして痕跡を隠蔽しようとしたこともあった。

ある従業員は、「訴訟に負けたら何を支払わなければならないか」「会社を退職して1年後に人を引き抜いた」などについてインターネット検索を行っていたことが判明した。彼らは敗訴者の弁護士費用に関する情報も調べていた。

1年後、リボス氏が反訴、Appleが従業員に他の場所での職を探すことを妨げる制限的な契約を結んでいると非難した。

Appleはその後、リボスに移籍した元従業員6名に対する関連する訴訟の数々で和解した。