Appleは、チップ設計に関する機密文書や企業秘密を盗もうとするためにエンジニアを引き抜いたとして、「ステルス」スタートアップ企業Rivosに対して訴訟を起こした。
Rivos は、独自のシステムオンチップ技術の設計に注力している新興企業で、過去 12 か月間に 40 人以上の元 Apple 従業員を雇用しました。これらの従業員のうち少なくとも2人の場合、Appleは彼らが企業秘密を盗んだ可能性があるとして訴訟を起こしている。アップルシリコン彼らは転職しながら他のプロジェクトに取り組みました。
金曜日に起こされたアップルの訴訟は、「リッキー・ウェン」として知られるウェン・シーチー氏とバシ・カイタマナ氏が、リボスが使用すると称して何ギガバイトものファイルをアップルから持ち出したと主張している。レポート ロイター。エンジニアらは、機密の内部プロジェクトや、Apple の SoC 設計に関連するものを含む数千の文書の山を持ち出したと言われています。
Kaithamana氏は8年間Appleに勤務し、2021年8月までAppleのSoCのCPU設計を管理するCPU実装エンジニアとして働いていたとされている。ウェン氏は Apple に 14 年近く勤務し、CPU 設計エンジニアとしての役割を担っていました。
訴訟では元従業員２人の名前が挙げられているが、アップルは他の従業員も飛び降りる際に同様の行為を行ったと主張している。
文書は、両氏がAppleで過ごした最後の日々に「複数のUSBストレージドライブ」にロードされ、一部の転送にはAirDropを使用したようだ。ある従業員は情報を持ち出そうと、Apple 提供の Mac の Time Machine 完全バックアップを個人の外部ドライブに作成したとされています。
Appleは、リボス氏が一部の従業員に暗号化通信用のアプリを取得するよう指示したとみている。さらに、一部の従業員は、その痕跡を隠蔽するためにデータを削除したりデバイスを消去したりし、その後そのことについて Apple に嘘をついたようです。
ある従業員の場合、アップルは「訴訟に負けたときは何を支払わなければならないのか」「会社を辞めて1年後に人を引き抜いた」などについてインターネット検索を行ったと述べた。また、弁護士の詳細も調べたという。訴訟の敗訴者に対する手数料。
Appleは訴訟の中で「Appleは自由な競争とそれによってもたらされるイノベーションを歓迎し、評価している」と述べている。 「しかし、その競争は企業秘密の窃盗を背景にして成り立つものではありません。」
Appleは個々の被告に対する契約違反と、元従業員2名とリボス氏に対する営業秘密の流用で訴訟を起こしている。同社は、窃盗に対する損害賠償と報奨金、リボス社による営業秘密の流用に対する「相当なロイヤルティ」、そして今後の秘密の使用を阻止する差し止め命令を求めている。
Isamu 
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