Apple、合理化努力のため一部の企業小売業の人員削減

Apple Storeの開発と維持に関連する一部の企業小売チームは、Appleによる合理化の取り組みの一環として再編されていると言われている。

シリコンバレーは次のような企業で大規模な人員削減に直面した。フェイスブック、アマゾン、グーグル、マイクロソフトなど、パンデミック中の過剰雇用のおかげで。 Appleはこれまでのところ、大量解雇を避けるただし、冗長または不必要な役割を排除するために一部の再編が行われました。

によると報告書からブルームバーグ, Appleの法人小売チームは次の厳しい再編に直面している。同社はこの動きを人員削減とはしておらず、むしろ世界中の店舗の維持を改善することを目的とした合理化の取り組みだとしている。

このニュースは匿名の従業員によって共有されたものであり、Apple 自体からは公式には何も発表されていません。関係者らは、アップルは影響を受けて職を失った従業員に支援を提供するつもりだと述べている。

人員削減は、小売部門内の開発チームと維持チームが対象となっている。これらのチームは、Apple の小売店と施設の建設と維持を担当します。

報告書は、この措置が、人員削減の必要性を回避するためのアップルのさらなるコスト削減策であることを示唆している。ただし、何人の従業員が影響を受けるかは明らかではなく、ごく一部である可能性があります。

一部の管理職も廃止されるとされている。この報告書は、Appleから解雇されたマネージャーは、より少ない報酬で個人貢献者として再雇用される可能性があると結論付けている。

アップルは以前にも人員削減を行っていた小売りそして選択の場合請負業者。これらの取り組みは、大量解雇を回避するという単一の目標を目指しているようだ。