Appleとの交渉が停滞しているとみられるため、オーストラリアの複数のApple Store店舗の従業員約150人が10月18日に1時間のストライキを行う予定だ。
労働者、労働組合、そしてオーストラリアの公正労働委員会からの圧力を受けて、アップルは地元の労働組合と交渉することに同意した。2022年9月。双方は交渉期間の延長に合意したが、その期間は解決策がないまま終了した。
によるとロイター、アップルストアメンバーオーストラリアの小売・ファーストフード労働組合（RAFFWU）の団体が争議行為を起こす予定だ。組合員150人は国内のアップル従業員約4,000人のほんの一部だが、彼らのストライキはアップルのオーストラリア22店舗のうち3店舗に影響を与えると予想されている。
RAFFWU連邦書記のジョシュ・カリナン氏は、「我々は今日その（交渉期間）を終えたが、まだ満足のいく合意には程遠い」と語った。ロイター、「それで昨夜、メンバーは満場一致でその道を支持しました。」
「大勢の労働者が職場を離れると、影響が出るだろう」とカリナン氏は続けた。
チャールズタウン、チャームサイド、ブリスベンシティのApple Storeでは現地時間午前10時から1時間の停止となる。その 1 時間中、ストライキ中の労働者は次のような行動をとります。
- 配達を扱わない
- ビジネスサービスを宣伝しない
- 通信事業者契約に伴う業務は一切行わない
- 消費者金融と関係のない仕事でもあります
また、デバイスの診断テストや、少なくとも特定の製品に関するテクニカルサポートなど、非常に多くの Apple Store の機能も部分的に禁止されています。AirPods
禁止されている活動および部分的に禁止されている活動の詳細は、労働組合のサイト。これとは別に、RAFFWU の交渉要点の完全なリストも掲載されています。オンラインで利用可能。
組合は給与や福利厚生など、さまざまな面で交渉を行っている。議論の中心は、労働組合が時給31豪ドル（19.57米ドル）の最低賃金と、労働者の労働時間の定めをどのように求めているかだ。
アップルはこう語ったロイター提案されている最低賃金は業界の最低賃金より 17% 高いとのこと。同社はまた、労働時間に関する問題についても異議を唱えており、主張に反してフルタイム労働者には週末が保証されていると主張している。
アップルの広報担当者は、「当社は、非常に強力な報酬や福利厚生、年次株式付与、包括的な休暇制度など、（従業員に）可能な限り最高のエクスペリエンスを提供することに尽力している」とし、「そのすべてがオーストラリアの業界基準を上回っている」と述べた。
別途。 Appleは現在、米国労働関係委員会からの告訴に直面している。反組合戦術ニューヨークで。
Isamu 
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