Apple従業員、TikTok動画の拡散で職を脅かされる

盗まれたロックを解除しないように人々に呼びかける TikTok 動画iPhoneというのは、窃盗犯は貢献したAppleエンジニアの懲戒処分につながる可能性があるからです。

Apple は秘密主義の企業として、iPhone メーカーが自社のパブリックイメージを厳密に管理するために、従業員が従わなければならない規則とガイドラインを設けています。この方針により、ソーシャルメディアを通じて安全とセキュリティに関するアドバイスを提供した従業員の1人が会社で職を失う可能性があるようだ。

Appleのハードウェアエンジニアであるパリス・キャンベル氏は、盗難されたiPhoneに関するビデオと、デバイスからApple IDを削除しなければ個人情報を漏らすという被害者への脅しに関するビデオに反応してTikTokに投稿し、一夜にして名声を得た。

キャンベルズビデオで説明されましたユーザーのデータは安全であり、泥棒がアクセスできないため、脅威は最小限であったと考えられます。キャンベル氏はまた、Apple IDを削除するという脅迫は、デバイスをすぐに再販できるようにするためのものであり、ロックされたまま部品としてバラバラにされているよりも窃盗犯にとってより価値のあるものになると説明した。

キャンベル氏のように、見かけ上の公共サービスは Apple にとって満足できるものではなかったと主張する ザ・ヴァージ彼女は金曜日にマネージャーから電話を受け、ビデオを削除するように言われた。そうしない場合、キャンベル氏は「解雇を含む」懲戒処分を受けると脅された。

Apple の従業員に対するソーシャルメディアポリシーでは、Apple の顧客、他の従業員、または機密情報について話し合わないようアドバイスしています。ただし、公に知られた技術に関する話題を完全に禁止するわけではありません。

同社の方針では、従業員がAppleで働いていると表明することも一切禁止されていると伝えられている。キャンベル氏のオリジナルのビデオの中で、彼女は「過去 6 年間、果物について話すのが好きな特定の会社の認定ハードウェアエンジニアを務めてきました」と述べています。

その後、キャンベルさんは「親愛なるアップル」というタイトルの動画を投稿し、自分がアップルの従業員であること、雇用継続についてのさらなる回答を待っていることを明白に認めた。

しかし、このエンジニアは希望を抱いている。「ソーシャルメディアポリシーを見直した結果、自分をApple従業員であると公に名乗ってはいけないとはどこにも書かれていない。ただ、会社の印象を悪くするような形でそうすべきではないとだけ書かれている」からだ。

キャンベル氏は、アップルの対応は「人々に異なる考えを持ち、革新し、創造的な解決策を考え出すように伝えるという点で、私たちが企業としての自分たちをどのように表現しているかとはまったく対照的だ」と感じた。

「私は Apple で働いているからといって、Apple の知識をすべて持っているわけではありません」と彼女は付け加えた。「私がこの知識に至ったのは、私に長い技術教育と経歴があるからです。だからこそ、彼らは私を雇ったのです。」

Appleはこの状況についてまだコメントしていない。

Apple の有名な秘密主義は最近のことだった会話の話題YouTuberのMark Rober氏が8月4日のポッドキャストでApple時代について語った。 Rober 氏は、YouTube の登録者数が 25 万人になったときに Apple からアプローチを受け、当初は YouTube ビデオをもう作成できないと言われたと明かしました。

話し合いの結果、ロバー氏とアップル社は、ロバー氏が会社の文化を体験できるようビデオの公開を3カ月延期すること、そしてロバー氏がアップルの名前や同社での雇用について言及できないことに同意した。

その後、トークショーの司会者ジミー・キンメルとともにテレビ出演を依頼された際、ロバートはアップルに確認したが、アップルからの返答はなかった。そしてリッチョ彼は続行すべきではないとほのめかした。ロバーは構わず出演を続けた。

Rober 氏は、Apple にとって、「私が Apple 社員になって多くの支持者を得ることは、何のメリットもありません。彼らにとって何のメリットもありません」と考えました。従業員として多くの支持者を持つインフルエンサーは、アップルにとって「マイナス面でしかない」。同社は「彼らのストーリーを私に伝える必要がない」からである。