Appleのクック氏、2011年以来初めて時間ベースの株式付与を受け取り、2025年までの在職期間を奨励

アップルCEOティム・クック今週、同氏の中核リーダーチームは、2025年まで同社での継続的な取り組みを奨励することを目的とした制限付株式ユニット賞を受賞した。

火曜日に証券取引委員会に提出された書類によると、日曜日に配布された賞には、今後5年間に権利が確定する予定の在職期間および業績に基づくRSUが含まれている。

クック氏は 2 つの個別の取引で最も多くの利益を獲得し、それぞれの取引で 333,987 個の RSU を獲得しました。 Apple の福利厚生ガイドラインに従って、最初のバッチは 2023 年 4 月 1 日、2024 年 4 月 1 日、2025 年 4 月 1 日に 3 回に分けて普通株に転換される予定です。 2 番目の 333,987 RSU は業績に基づいて権利が付与されます。 2023 年 10 月 1 日に。

クック氏の在職期間ベースの助成金は、2011年に10年間の賞を受賞して以来初めてのことである。奨励金が達成されれば、同氏は2025年までその職に留まるだろう。Appleの取締役会は助成金に関する声明を発表した。ロイター通信社スティーブン・ネリスツイッターで。

「ティムは、CEOとしての役割に比類のないイノベーションと集中力をもたらし、価値観と誠実さを持ってリーダーシップを発揮することが何を意味するかを証明しました。当社は、ほぼ10年ぶりに、ティムに対し、長期にわたって権利が付与される新しい株式補助金を授与します。彼の卓越したリーダーシップと、Apple の将来に対する大きな楽観的な姿勢でこれらの取り組みを推進していきます。」

これまでの業績に基づく賞と同様、Apple の株主総利益が Apple の 2021 会計年度初日から 2023 会計年度末日までに測定された成長要件を満たしていれば、クック氏には付与された 333,987 ユニットの 200% が権利確定する機会が得られます。合計すると、この幹部は今日の株価で時間と業績に基づく報酬として 1 億 1,400 万ドル以上を獲得することになります。

クック氏の現在の時間ベースの報酬には 1,260,000 の RSU が残っており、そのすべてが 2021 年 8 月 24 日に権利確定する予定です。RSU が全額転換されるためには、幹部は Apple での雇用を継続し、会社の財務健全性を維持する必要があります。ごく最近では、8月にAppleの責任者が完全に権利確定した56万個のRSUを取得し、すぐに売却した。1億3,200万ドル相当。

また日曜日には、Apple COOのJeff Williams氏、CFOのLuca Maestri氏、小売・人事担当SVPのDeirdre O'Brien氏、法務・グローバルセキュリティ担当SVP兼法務顧問兼SVPのKatherine Adams氏がそれぞれ、時間ベースとパフォーマンスベースのユニットに均等に分割された178,128のRSUを受け取った。クック氏の賞と同様、時間ベースの RSU は 2023 年 4 月 1 日、2024 年 4 月 1 日、および 2025 年 4 月 1 日に権利確定しますが、パフォーマンスベースのユニットは 2023 年 10 月 1 日に 200% で権利確定する可能性があります。

最後に、会計責任者のクリス・近藤氏は、2024年10月まで分割払いで権利確定する予定の17,813 RSUを受け取りました。