新型コロナウイルスのパンデミックにより、シリコンバレーでは全体的な雇用減少傾向が強いられているにもかかわらず、Appleはこの夏、オンラインおよび対面での仕事に1,000人以上のインターンを採用したいと考えている。
国が社会的距離を置く措置によるロックダウンを続けているにもかかわらず、アップルは例年通り夏にインターンを雇用する予定だ。彼らは、オンラインと対面のインターンシップを組み合わせて 1,000 人以上が雇用されると予想しています。
これは在宅措置で推奨されている内容に反するように見えるかもしれないが、Apple は仕事を提供し、それを期待している人たちに給料を支払うことができると自信を持っている。
声明の中でにアクシオス, Appleは「現在進行中の新型コロナウイルス感染症対策の一環として他のすべての従業員に実施しているのと同じ予防措置と配慮をインターンにも拡大する」と述べた。
しかし、他の企業も同様の見解を示しており、アップルの反応はハイテク分野では珍しいことではない。 Twitter、Salesforce、Intelは、通常の給与で通常の量のインターンを期待していると述べている。マイクロソフトとアマゾンは史上最大のインターンクラスを期待している。 FacebookとLyftは今のところ安全策を講じており、現時点では現場でインターンを雇用する正式な計画はない。
アップルは約束した全額支払い従業員が自宅に閉じ込められ、通常のサービスを提供できない場合でも、パート・アルバイトも募集中完全な健康上の利点。
小売業の従業員であっても、店舗が開いているときは、無制限の病気休暇を取得した症状が現れた場合コロナウイルス。
Appleはインターン生にどのような福利厚生を提供しているのか正確には明らかにしていないが、サマーインターンシッププログラムへの参加を希望する人々の世話をするつもりであることは間違いない。