アップル組立大手フォックスコン、季節労働者5万人を予定より前倒し削減

AppleのiPhone需要の影響を受けて、10月以来約5万人の季節労働者がフォックスコンから解雇されたと金曜日の報道が明らかになった。

珍しいのはカットの大きさではなく、タイミング、Nikkei関係者が指摘した。契約は通常、８月から１月中旬から下旬まで毎月更新されるため、年末前の解雇は「全く異なる」と関係筋は語った。

同様の人員削減は、11月に月次契約の打ち切りを開始した同業の組み立て企業ペガトロンなど、iPhoneサプライチェーンの他の企業でも起きている。ペガトロンに近い関係者によると、標準的な慣行では、20万人いる従業員を最低10万人に達するまで毎月数万人規模で縮小することだが、2018年にはそのプロセスがより早く開始されたという。

深センに本拠を置く部品サプライヤーは、4,000人の労働者に10月から3月までの「休暇」を取るよう要請したとも言われており、その時点で解雇を開始するかどうかを決定することになる。

フォックスコンのコスト削減の取り組みはさらに一歩進んでおり、MacBookとiPadを担当する部門とDellとAcerのPCを製造する部門を統合する再編が行われると言われている。

「以前は各事業部門に独自のサポートスタッフがいたが、事業部門を統合することでフォックスコンはサポートスタッフの約50％を削減でき、管理職も圧縮することができる」とある関係者は語った。

Apple は最近、次のことについて警告しました。50億ドルの収入不足これは中国のiPhone販売不振に直接関係していた。これにより、他の市場の責任が軽減されたほか、「外国為替の逆風」、通信事業者の補助金の減少、同社が想定していたよりも11倍も高額だったバッテリー交換の割引などの要因が影響した。

一部の批評家はアップルの価格戦略を真っ向から批判している。同社は「プレミアム」市場をターゲットにすることで高い利益率を享受してきたが、ファーウェイやシャオミなどの中国ブランドは現在、アップルよりもはるかに安い価格で高品質の携帯電話を販売している。