同社はテキサスのキャンパスに加え、今後3年間でシアトル、ピッツバーグ、コロラドなどに拠点を新設または拡張する計画を立てている。
Appleはオースティンにエンジニアリング、研究、顧客サポートのための新しいキャンパスを建設するために10億ドルを費やしており、これは米国全体の拡張計画の一環として行われている。 133エーカーの新しいキャンパスには当初5,000人の新入社員が収容され、オースティンの既存のApple従業員6,200人と合わせて同社が市内最大の民間雇用主となることが期待されている。
「才能、創造性、明日の画期的なアイデアは地域や郵便番号によって制限されない」とアップルのティム・クック最高経営責任者(CEO)は語った。 「Apple は、全米の都市に新たな投資をもたらし、オースティンの都市および人々との四半世紀にわたるパートナーシップを大幅に深めることを誇りに思っています。そして、この新たな拡張により、ハイテク分野とオースティンの発展への取り組みを倍増させます。全国の労働者です。」
現在のキャンパスから1.6マイル離れたオースティンの新キャンパスは、100パーセント再生可能エネルギーで電力を供給するというAppleの方針を継続する。最終的に 15,000 人を収容できる建物に加えて、この敷地には 50 エーカーの保存されたオープンスペースも備えられます。
Appleは、オースティンキャンパスに加えて、今後3年間でシアトル、サンディエゴ、カルバーシティの従業員をそれぞれ1,000人以上に拡大する計画であると発表した。また、コロラド州ボルダーのほか、ボストン、ニューヨーク、ピッツバーグ、オレゴン州ポートランドの既存施設も拡張する予定だ。
Apple の 2022 年までの米国雇用予測 (クレジット: Apple)
Apple は現在、全 50 州で 90,000 人を雇用しており、その中には今年追加された 6,000 人が含まれます。今年の新入社員は、アメリカで2万人の雇用を増やす5か年計画の一環そして経済に3,500億ドル貢献します。
これらの数字はアップルによる直接的な支出に関係しているが、同社はその取り組みがアメリカの雇用にさらに広範な間接的な影響を与えていると主張している。 Apple は、米国内で約 9,000 社の供給会社の従業員と、App Store 関連の 150 万件の雇用を含む 200 万件の雇用の創出と支援に責任があると述べています。
テキサス州知事のグレッグ・アボット氏は、「アップルは世界で最も革新的な企業の一つであり、テキサス州および全米各地で熱心に雇用を創出している」と述べた。 「私たちの州で事業を拡大するという彼らの決定は、テキサス州が提供する質の高い労働力と比類のない経済環境の証です。」
Appleはまた、5年間を予定したプログラムで全米のデータセンターに100億ドルを投資する計画も発表した。現在、ノースカロライナ、アリゾナ、ネバダにある既存のデータセンターは拡張中であり、アイオワ州ウォーキーでは新しいデータセンターが計画されています。
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