Appleの年間ボーナス構造は、先週、7人のトップエグゼクティブに支払われ、2,200万ドル近くの制限された株式助成金のバッチの権利確定を支払いました。
米国証券取引委員会の申請書で報告された火曜日に公開されたApple COO Jeff Williams、Worldwide Marketing Phil SchillerのSVP、インターネットソフトウェアおよびサービスのSVP Eddy Cue、ソフトウェアエンジニアリングCraig FederighiのSVP、およびハードウェアエンジニアリングDan RiccioのSVP Saw Saw Asivered Stock 4月1日に付与されます。
各エグゼクティブは、2014年10月17日と2015年10月5日にそれぞれ授与されたApple RSUインセンティブプランから、40,954および36,108の普通株式株式のバッチを獲得しました。集合的に、株式は火曜日の取引終了時に1300万ドルの価値がありました。
キュー、リッチオ、シラー、ウィリアムズは、2014年3月3日に付与された賞から900万ドル弱の53,055株を追加しました。
標準的な営業手順に続いて、AppleはRiccioとSchillerが受け取った賞から60,626株、Cueの賞から66,613株、税法を満たすためにウィリアムズから67,507株を差し控えました。同社は、Maestri、Ahrendts、Federighiについても同じことをし、それぞれの37,940、38,834、39,248株を差し控えました。
昨年のように、キューとシラーは、先週の権利確定に続いて、それぞれの63,670および69,491株を家族の信託にシャッフルしました。
Appleの幹部は、同社の継続的な財政パフォーマンスから定期的に恩恵を受けており、RSU賞が完全に獲得するか、効果的に2倍になることがよくあります。しかし、2016年、Appleのトップブラスは、S＆P 500にリストされている企業の83パーセンタイルで会社が終了したときに、テーブルにいくつかのことわざのお金を残しました。
Isamu 
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