アップルと他のハイテク企業がトランプ大統領のDACA計画に対する法的異議申し立てに参加

アップルは、子供の頃に米国に連れてこられた不法移民に対する保護を打ち切るドナルド・トランプ大統領の計画を阻止する法的取り組みを支持する準備書面を提出するハイテク企業のリストの一つに名を連ねている。

水曜日、Apple、IBM、Google、Microsoft、その他多くのテクノロジー企業が声を上げた。彼らの反対バラク・オバマ大統領が2012年に設立したイニシアチブである、小児到着者に対する延期措置（DACA）プログラムを取り消すというトランプ大統領の決定に対して、次のような報道がなされた。ロイター。他の安全策の中でも、DACA は米国に不法に連れてこられた子供たちが強制送還から保護されることを保証します。

IBMは、トランプ大統領の決定に対する法的異議申し立てを支持する法的準備書面が今日午後提出されると述べた。

別の概要では、によって見られました アクシオス, Appleのピープル担当副社長ディアドラ・オブライエン氏は、同社は28州で250人以上の「ドリーマー」を雇用していると述べた。

これらの才能と起業家精神にあふれた人材は、運営、研究開発、管理、販売とマーケティング、小売など、会社全体で重要かつ多様な役割を果たしています。 Apple とその顧客は、その知性、野心、創造性、回復力、そして勤勉から大きな恩恵を受けてきました。これらの従業員は、Apple の独自の文化に重要な貢献者です。この独自の文化により、Apple 全社の従業員が人生で最高の仕事をし、最も革新的な製品を開発し、最高の顧客サービスを提供することに優れています。

オブライエン氏の声明は、9月に次のように述べたApple CEOのティム・クック氏のツイートと一致している。待機していた「DACAによって保護されている同社の従業員。

クック氏は「アップルの同僚のうち250人は#Dreamersだ。私は彼らを支持する。彼らは対等な存在として尊重されるべきであり、アメリカの価値観に根ざした解決策である」と語った。

技術的には正しくありませんが、「ドリーマー」という用語は、DACA の恩恵を受ける子供、若者、労働者を表すのによく使われる用語です。別の提案である未成年外国人開発・救済・教育法（DREAM）法は、米国に不法滞在している特定の個人の居住権獲得の可能性として2001年に浮上したが、法案は可決されなかった。

クック氏は今年初めに、公開書簡米国大手企業の幹部350人以上が、トランプ大統領にDACAを維持するよう懇願した。その後、クック氏はインタビューで激しく降りてきた移民保護を撤廃するという当時保留中の決定について。

シリコンバレーにとって、移民改革は注目のテーマである。すべての大手テクノロジー企業は、米国生まれ以外の従業員を相当数含む従業員を抱えており、その中には米国生まれではない従業員が含まれている。H-1Bビザプログラム。外国人従業員とその家族に関する法的問題は、採用活動を妨げる可能性がある厳格な入国規則と同様に、アップルのような企業にとって懸念事項である。

今日の法的準備書面は、アップル、グーグル、マイクロソフト、フェイスブックを含むハイテク企業のグループが先週、アメリカン・ドリーム連合を設立した後に発表された。このグループは、ドリーマーたちが引き続き米国に住み、働き続けることを可能にする法案を議会に提出するよう促す目的で結成され、年末までに決定が下される可能性がある。

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