Appleのティム・クック氏、故郷の州はLGBTの権利問題で「遅すぎる」と述べ、教育改革を推進

アップルの最高経営責任者（CEO）ティム・クック氏は月曜日、地元のアラバマ州と米国全体が直面しているさまざまな公民権問題について発言し、LGBTコミュニティの権利に関する進歩の遅れと、人種平等と男女平等を達成するための同国の長年の闘いとを比較した。

クック氏は、アラバマ州の著名な人々を称える機関であるアラバマ名誉アカデミーへの入学式でのスピーチで、州に対し、LGBTの権利や教育における平等な機会など、平等の問題にもっと積極的に取り組むよう求めた。

同氏は、アラバマ州は1960年代に人種平等の問題に取り組むのが遅すぎたと述べ、同州で異人種間の結婚が合法になってからまだ14年しか経っていないと指摘した。クックス氏は、アラバマ州は性的指向に基づいて人々を解雇する法的権利を引き合いに出し、「LGBTコミュニティの平等に関してはまだ遅すぎる」と付け加えた。

クック氏は「過去を変えることはできないが、そこから学び、異なる未来を創造することはできる」と語った。

アップルはますますボーカル職場における多様性のテーマについてクック氏は指摘8月にクパチーノの状況は改善する必要があるとのこと。会社最近祝われたサンフランシスコのLGBTプライドパレードではその多様性が示され、今も続いています。イニシアチブを追求するいわゆるシリコンバレーのジェンダーギャップに対処するものです。

クック氏は本日の演説で、テクノロジーや知識への平等なアクセスの欠如によりコミュニティ全体、特に少数派が不利益を被っていると述べ、教育改革も呼びかけた。

「彼らは、自らが選択しなかった運命への逆風をあらかじめ組み込まれて生まれている」とクック氏は語った。 「これは正しくないし、正しくないし、私たちの最も深い価値観を反映していません。」

本日初めに、Apple が発表しましたその貢献バラク・オバマ大統領の教育プログラムにおける ConnectED テクノロジーに貢献しました。このプログラムは、全国の過小評価されている学校の競争条件を平等にすることを目的としています。 Apple は 29 州の 114 の学校に生徒と教育者用の iPad、教師用の Mac、教室用の Apple TV を配備しています。