Microsoftは予想通り、木曜日に今年従業員を一時解雇すると発表したが、人員削減の総数は予想をはるかに上回っており、Windowsメーカー史上最大の人員削減となる。

マイクロソフトは、今後 1 年間で合計 18,000 人の従業員が解雇される予定であることを明らかにし、そのうちの 12,500 人の雇用の大部分は、Nokia の買収に関連する専門職および工場での職から来ていると明らかにしました。マイクロソフトの72億ドルNokia のハードウェア部門の買収により、同社の従業員は約 30,000 人増加しました。

残りの 5,500 人の人員削減は他の部門からのものであり、この 18,000 人という金額は Microsoft 社史上最大の人員削減に相当します。これまでの記録は、2009 年の 5,800 人の雇用削減でした。

6 月初旬の時点で、Microsoft の総従業員数は 127,000 名強でした。これは、1万8000人の削減は、ワシントン州レドモンドの同社の全世界従業員の14パーセント以上に相当することを意味する。

Microsoftは、「再編計画」は今年末までに「実質的に完了」し、2015年6月末までに完全に完了する予定であると述べた。関連する退職金や福利厚生費は最大8億ドル、さらには350ドルも発生すると予想している。 100万ドルと8億ドルの資産関連費用。

最初に漏れた言葉今週初めにMicrosoftは新たな大規模な人員削減を発表する予定であるが、人員削減の総数が同社史上最大となるかどうかは当時不明だった。木曜日の公式発表により、解雇される労働者1万8000人はこれまでの最大規模の人員削減の3倍以上となることが判明した。

この措置は同社にとって一連の変化の最新のものであり、モバイルデバイスによって失われた過去の栄光の一部を取り戻そうとしている。 Microsoftは、iPhoneとその搭載端末であるGoogleのAndroidが市場を引き継ぐ前はスマートフォン分野の主要プレーヤーだったが、iPadの成功によりローエンドPCの売上が打撃を受けている。

来年には1万8000人の雇用が失われることになるが、最大の解雇は元最高経営責任者(CEO)のスティーブ・バルマー氏の解任だったのかもしれない。絞り出されたMicrosoft 取締役会からの支援が不足しているため、会社からの撤退が決定されました。バルマー氏は、アップルの「iPhone」や「iPad」への適応や競争に失敗したとして大きな批判に直面したが、その一方で同社の「Windows Vista」や「Windows 8」オペレーティングシステムのリリースで注目を集めた失敗が、PCの売り上げ低迷につながったと考えられていた。

バルマー氏の後任であり、大規模な人員削減を監督しているのは、その役割を引き継いだ最高経営責任者(CEO)のサティア・ナデラ氏である。2月に。同氏の監督下で行われている人員削減は、会社の運命を好転させ、失われたモバイル市場シェアを取り戻し、PCの売上成長を再活性化するという大規模な試みの一環である。