Apple、米国で最も高給取りの幹部5人のうち4人を雇用

米国の高給取りトップ5人のうち4人がアップルに勤務しており、その中に同社最高経営責任者（CEO）のティム・クック氏はいない。

米証券取引委員会のデータによると、アップルのボブ・マンスフィールド氏、ブルース・シーウェル氏、ジェフ・ウィリアムズ氏、ピーター・オッペンハイマー氏はいずれも2012年の企業収益の上位に入った。によって引用されました ブルームバーグ月曜日に。彼らの給与のほとんどは、基本給ではなく株式報酬から支払われていました。

マンスフィールド氏はグループ内で最も高給取りで、2012年に8550万ドルを受け取った。同社テクノロジーグループ上級副社長は発表した。昨年の6月退職するつもりだったが、マンスフィールド氏は最終的に会社に残ることを説得された。

昨年の報道では、マンスフィールド氏に次のような処分が与えられたとされている。「法外な」支払いそれが彼に新たな2年契約を結ぶことを確信させた。当時、マンスフィールド氏が引退を発表し、後任のダン・リッチョ氏が発表された後、クック氏は「暴動を目撃しそうになった」と主張されていた。

マンスフィールド氏の次にアップルのチーム内で最も高給取りだったのは、同社法務顧問兼法務・政府担当上級副社長のシーウェル氏だった。同氏は2012年に6900万ドルを稼ぎ、S&P500の幹部の中で3位にランクされた。

昨年の給料が6,870万ドルで彼のすぐ後ろにいたのは、同社の運営担当上級副社長を務めるウィリアムズ氏だった。ウィリアムズがその立場をとった2010年にAppleと10年以上働いた後。

最後に、2012年にS&P 500の役員のうち5番目に高収入だったのは、Appleの最高財務責任者を務めるオッペンハイマー氏だった。同氏は昨年、総額6,860万ドルの報酬を受け取った。

企業の収入トップはオラクルのラリー・エリソン最高経営責任者（CEO）で、9620万ドルを稼いだ。対照的に、アップルのクック最高経営責任者（CEO）は、2011年に3億7,800万ドルの譲渡制限付株式パッケージで得た利益に続き、2012年に417万ドルを稼いだ。