Apple は、既存の Racial Equity and Justice Initiative への投資を拡大し、新たに 3,000 万ドルを拠出してヒスパニック系とラテン系グループを支援しています。
1億ドルの人種的公平と正義イニシアチブ（REJI）の立ち上げとその後の目的の拡大を受けて、Appleは現在さらに3分の1近くの寄付を追加している。新たな3,000万ドルのコミットメントは、歴史的に黒人の大学（HBCU）の学習機会を拡大する組織を含む、学生、イノベーター、組織を支援することを目的としています。
「より公正で公平な世界を構築するという呼びかけは緊急の課題であり、Apple では進歩を促進するための共同責任を感じています。」ティム・クックとアップルのCEOは声明で述べた。 「私たちが共有するコミットメントは、今日と明日の若いリーダーが新しいビジネスを立ち上げ、画期的なイノベーションを開発し、正義のための戦いに参加するよう無数の人々を鼓舞するのに役立ちます。」
「より良い未来に向けて共に努力する中で、私たちが提携している先駆的な組織のすべてに、公平性へのたゆまぬ献身的な姿勢に感謝しています」と同氏は続けた。
Appleによれば、HBCUとヒスパニック系サービス機関（HSI）の学部生の60％はヒスパニック系、ラテン系、または黒人であるという。この新たな投資は、次世代の学生やリーダーの育成につながるとしている。
新たな投資によって資金提供されるプロジェクトには、新しい HSI エクイティ イノベーション ハブや、HBCU 向けの教育イニシアチブの拡大が含まれます。また、Apple Entrepreneur キャンプに新たな仲間が加わるほか、刑事司法改革の推進を支援する資金も提供される予定だ。
新たな投資の一部は、カリフォルニア州立大学 (CSU) との提携、特にグローバル HSI エクイティ イノベーション ハブの立ち上げにあります。
カリフォルニア州立大学ノースリッジ校のエリカ・D・ベック学長は、「グローバルHSI公平イノベーションハブは、公平性と人種的正義というレンズを通してサービスを再構築することにより、CSUシステムと全米全体で教育の公平性を飛躍的に加速させることを目指している」と述べた。
「私たちは、学生が成功するために何をしなければならないかという考えから転換し、ラテン系コミュニティや他の過小評価されているグループの学生にうまくサービスを提供するために教育機関が何をしなければならないかを考えることを目指しているので、Apple のサポートに感謝しています」と彼女は続けた。 「CSUN のエクイティ ハブは、すべての人に利益をもたらす実証済みの戦略でコラボレーションを続けるのに理想的なサイトです。」
8月初め、Appleは次の機能を強調した。ラテン系アメリカ人が設立したビジネス同社の REJI の取り組みから恩恵を受けています。
Apple が過小評価されているグループへの投資を拡大するというニュースは、#AppleToo キャンペーンの最中に発表されました。 Apple従業員からの性差別、人種差別、その他の種類の嫌がらせに関する話を収集しているこの組織は、最初の報告書を発表した。一連の逸話月曜日に。
Isamu 
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