Apple CEOのティム・クック氏、オーバーン演説で「人間の基本的尊厳の原則」を守る必要性を表明

ティム・クック氏は今週、オーバーン大学生涯功労賞を受賞し、アップルの最高経営責任者は受賞スピーチで平等と人権の重要性を訴えた。

クックさんの13分間のスピーチ先週の火曜日にニューヨーク市で発表され、オーバーン市が「人々の福祉に対する重要かつ永続的な貢献」を20年連続で認めたことを記念した。 Apple の CEO は 1982 年にオーバーン大学で産業工学の理学士号を取得し、同校の人間科学部は毎年恒例の国際クオリティ オブ ライフ アワードで彼を表彰しました。

クック氏は1960年代にアラバマ州で育ち、そこで「差別の壊滅的な影響」を目の当たりにしたと語った。これらの経験が今日の男性としての自分を形成し、会社とより大きな世界全体での平等を求める彼自身の戦いの指針となるのに役立ったと彼は語った。

CEOは、若い頃に十字架が燃えるのを個人的に見たと語った。この出来事は彼の脳に「永久に刻み込まれ」、彼の人生を永遠に変えた。

「私には決して理解できなかったし、アメリカ人とアラバマ州の歴史には、それが表す憎悪によって常に傷跡が残るだろうということも分かっていた」と彼は語った。

アップルのクック氏のオフィスには、ロバート・ケネディ氏の写真２枚とマーティン・ルーサー・キング・ジュニアの写真１枚の計３枚の写真が飾られている。この２人は「人権と人間の尊厳の擁護者として、命も含めすべてを犠牲にした」とクック氏はイベントの出席者に語った。国連本部。

同氏の演説では、雇用差別禁止法についても触れた。この法案は、米国上院で可決されたものの、まだ採決のため下院に提出されていない。提案されている法案は、米国企業で働く同性愛者、レズビアン、バイセクシュアル、トランスジェンダーの労働者に対する差別を禁止する内容となっている。

クック氏は「今こそ人間の基本的な尊厳に関する原則を法の書に書き込む時だ」と信じていると述べた。このような保護はまだ米国法の一部ではありませんが、Apple は従業員の平等のために独自の措置を導入するよう取り組んできました。

スピーチの中でクック氏は軽い面で、オーバーンが大学フットボールのBCSナショナルチャンピオンシップでフロリダ州立大学と対戦する予定であることをほのめかし、スピーチの最後にもう1秒もらうかもしれないと冗談を言った。オーバーンの最近の重要な試合であるアラバマ大学との対戦では、さらに1秒が加算され、オーバーンの勝利タッチダウンにつながるプレーがもたらされた。この発言に会場からは大きな拍手と歓声が上がった。

「はい、オーバーンは今でも私の中に深く残っています」とクックは笑いながら言った。