メタ、「効率化の年」にさらに1万人削減

フェイスブックのオーナー、メタ社は、以前発表していた人員削減する従業員の数をほぼ２倍にしており、さらに宣伝していた多くの求人を空席のままにする計画だ。

として最近予測された, メタ社の新たな人員削減は、同社が2018年に従業員の13％を解雇した後に行われた。2022年11月。最新の人員削減と合わせると、FacebookとMetaが2万1000人の従業員を削減することになる。

メタ社は人員削減と並行して、約5,000人のポストが空席になるとも述べている。によるとBBCニュース、マーク・ザッカーバーグCEO言った同社の採用チームは人員削減の影響を受けるだろうという。

ザッカーバーグ氏はメモで「採用チームのメンバーに影響があるかどうかを明日知らせる」と述べた。 「2023年4月下旬にテクノロジーグループのリストラと人員削減を発表し、その後2023年5月下旬にビジネスグループを発表する予定です。」

「少数のケースでは、これらの変更が完了するまでに年末までかかる可能性がある」と同氏は続けた。

ザッカーバーグ氏は全スタッフに宛てたメッセージでこれを述べ、その中で人員削減は「厳しい」ものであり、「リストラの年」の一環として必要だったと述べた。

人員削減は世界中の従業員にも影響を与えるだろう。ザッカーバーグ氏は「国際チームのタイムラインも異なるものになるだろう」と述べ、「地元の指導者らが詳細をフォローアップするだろう」と語った。

FacebookとMetaの2回の人員削減は、今やAmazonを超えることを意味する18,000人の余剰人員。アマゾンがバージニア州の第二本社の建設を一時停止したことを考えると、さらに多くの本社が建設される可能性がある。