Spotify、再び大幅な営業損失を計上、しかし加入者は増加

Spotify は第 4 四半期決算報告で、さらに 2 億 3,100 万ドルの現金が流出したが、加入者数は 4 億 8,900 万人に増加したと述べた。

それに続いて解雇する従業員の6％を占めるSpotifyは、最新の財務収益についてまちまちの結果を報告した。

「今にして思えば、市場の不確実性に比べて少し調子に乗って過剰投資してしまいました」とSpotify CEOのダニエル・エクは言う言った 締め切り。 「ポッドキャスティングは粗利面での足かせとなっている…うまくいった投資もあれば、うまくいかなかった投資もある。うまくいった番組もあれば、予想通りに成果が上がらなかった番組もある。」

「そして、それは成熟のしるしです...まず成長を目指し、次に効率を追求します」と彼は続けた。 「しかし、一般的には、私たちがどんな犠牲を払ってでも成長だけでなく効率に焦点を当てていることがわかります。」

同社は全文で「（月間アクティブユーザー数の）純増加数は第4四半期に3,300万という四半期最高記録に達し、ガイダンスを1,000万上回った」と述べた。財務書類。 「加入者数の増加も大幅に上回り、純増数が 300 万件増加し、ガイダンスを上回りました。」

しかし、同社は再び赤字経営に陥った。 2022 年第 4 四半期の営業損失は 2 億 3,100 万ドルで、2022 年第 3 四半期の 2 億 2,800 万ドルの損失に続きます。

ちなみに、2021年第4四半期の営業損失は700万ドルでした。

Spotifyはフリーキャッシュフローの数字も報告しており、2021年第4四半期の1億300万ドルから最新四半期では7300万ドルの損失となった。

「予想通り、当四半期のフリーキャッシュフローはマイナスでした。しかし、通年のフリーキャッシュフローはプラスを維持しており、この傾向は通年ベースで今後も続くと予想しています。」とSpotifyは続けた。

スポフィティの収益概要。出典: Spotify

スポティファイは損失の原因の一部は為替変動と「収益に比べて従業員コストの不利な地理的組み合わせ」にあるとしている。同社は「新しいポッドキャストコンテンツと製品への投資」にも投資したが、コンテンツ責任者のドーン・オストロフ氏の失職はポッドキャストから撤退する可能性を示唆している。

「2022年全体を振り返ってみると、全体的な結果に満足している」と述べた。 「毎年、特定の課題と機会が存在します。過去 12 か月間、当社は社内目標をほぼ達成できました。2023 年に向けて勢いを築いていることに興奮しています。」

その勢いは、600人のスタッフの解雇に続いて続く。人員削減を発表したブログ投稿の中で、Spotifyの最高経営責任者（CEO）ダニエル・エク氏は、「個人的には、これらの変更により、私は最高の仕事をする仕事に戻ることができるだろう」と述べた。

更新: ダニエル・エクからの引用を含む東部時間 10:20。