労働者のために奮闘するフォックスコンは、元労働者に再入社のインセンティブを与えている

追いつく必要があるというプレッシャーにさらされているiPhoneAppleの主力メーカーであるFoxconnは、工場に戻る労働者に約1,672ドルのボーナスを提供している。

フォックスコンは日常的にボーナスを提供しますは工場周辺地域の労働者を競合企業と争っている。また、生産要件に応じて従業員の増減も定期的に行っています。

しかし、同社は現在、中国の新型コロナウイルスによるロックダウンと、暴動工場労働者が賃金や条件をめぐって訴えた。持っている何人かの暴徒に給料を払った同社は現在、完全生産体制に戻すためにボーナスを増額している。

によると、サウスチャイナ・モーニング・ポスト、新しいボーナス狙われているフォックスコンが「帰還ガチョウ」採用活動と呼んでいると伝えられている。つまり、ボーナスは、2022年10月1日から2022年11月10日までにFoxconを退職したバックスタッフを引き付けることを目的としています。

その時点でフォックスコンは数万人の従業員を失った。彼らは逃げた新型コロナウイルスのロックダウンと劣悪な状況をめぐって。新しいボーナスは、特に iPhone の生産を担当する Foxconn の統合デジタル製品ビジネス グループから提供されます。

この期間内に退職したスタッフが復帰するだけでなく、2か月間在籍した場合、合計で最大1万2000元（1672ドル）のボーナスを受け取ることができる。

フォックスコンが実現したのは、回避策iPhoneの生産の一部をインドに切り替えることで、ロックダウンと人員不足を少し改善した。