Twitter、倫理チーム全体を含むスタッフを解雇、オフィスを一時閉鎖

ツイッターは倫理チームを含む従業員の一部の人員削減を開始し、ロンドンなどのオフィスを一時閉鎖した。

同社は従業員宛ての電子メールで、人員削減について金曜日の東部時間正午までに通知すると述べた。 「ツイッターを健全な軌道に乗せるため、金曜日に全世界で従業員を削減するという困難なプロセスを経る」と電子メールで述べた。によって見られました ロイター。

これは億万長者の後のイーロン・マスクとツイッターの物語の最新のステップだ購入した同社は440億ドルで買収される。

マスク氏はコスト削減と従業員向けの新たな計画の導入を目的に、従業員の約半数に当たる約3,700人のツイッター従業員を解雇する計画だ。人員削減の影響を最も受ける従業員には、製品およびコンテンツのキュレーション、コミュニケーション、エンジニアリングの従業員が含まれます。

ツイッターも全面解雇倫理的なAI機械学習、倫理、透明性、説明責任 (META) と呼ばれるチーム。 METAは、同社のアルゴリズムを監査し、潜在的な意図しない危害や悪用を調査するために2021年に設立された。

一例として、METAの研究者が人種的偏見の証拠を発見した後、Twitterは自動トリミングアルゴリズムの使用を中止した。

Twitterは、従業員が解雇されない場合は仕事用メールアドレスを通じて通知されると述べた。 Twitterが解雇したスタッフには、次に取るべき行動が記載されたメールが個人アドレスに届くことになる。

解雇の影響で一部の従業員は、提出しましたTwitterに対する集団訴訟。マスク氏は連邦労働者調整・再訓練通知法（WARN）とカリフォルニア州WARN法に基づく解雇についてスタッフに十分な通知をしなかったと主張している。

これらの法律により、企業は大量解雇が行われる前に少なくとも60日前に従業員に通知することが義務付けられている。元従業員らはサンフランシスコ連邦地方裁判所に訴訟を起こし、５人の従業員を原告として指名した。

副作用

一部の広告主は、マスク氏のツイッターに対するビジョンを巡る不確実性を理由に、同プラットフォームでのキャンペーンを一時停止している。同氏は金曜日のツイートで、言論の自由を回復すると約束し、広告収入の減少は活動家団体のせいだと主張した。

マスク氏はまた、青色の認証済みチェックマークに対してユーザーに課金するためのサブスクリプションを作成したいと考えており、一部のユーザーは偽物発表以来、アカウント確認メールが配信されています。

皮肉なことに、の従業員は、ツイッターブルー同社が2021年に展開したサブスクリプションサービスも手放された。 「念のため言っておきますが、彼はこれに取り組んでいたチームを解雇しました」と従業員の一人は語った。