報道によると、Appleは新型コロナウイルス感染症に関する方針をよりよく知らせるため、全従業員にワクチン接種状況の提供を求める予定だが、報告やワクチン接種全般を義務付けているわけではない。
クパチーノに本拠を置く同社は、オフィスで働いているかリモートで働いているかに関係なく、スタッフに対しワクチン接種状況を9月中旬までに「自発的に」報告するよう求めている。ブルームバーグ 水曜日に報告された。
Appleは入手した内部メモの中で、「Appleの新型コロナウイルス感染症への対応は進化を続けているが、当社の主な焦点は引き続きチームメンバー、その友人や家族、そしてコミュニティ全体の健康を維持することである」と述べた。ブルームバーグ。
このメモによると、アップルは従業員のワクチン接種データを新型コロナウイルス感染症への対応努力や仕事の方針を知らせるために利用すると述べた。以前、会社から求められていたのは、ワクチン接種の状況カリフォルニア州、ワシントン州、ニュージャージー州では、所在地の規制に従っています。
同社は、ワクチン接種に関するデータは「機密かつ安全」に保管し、その回答については管理者に通知しないとしている。ただし、ワクチン接種の状況は、「当社がこの情報が必要であると判断した場合、または必要と判断した場合、建物の場所などの一般的な作業環境に関する他の情報とともに、特定可能な方法で使用される可能性がある」と述べています。健康的で安全な労働環境を確保します。」
より感染力の高いデルタ変異種が急増する中、Appleはここ数カ月間、新型コロナウイルス感染症への対応を強化している。 8月に遡ると、同社は従業員に次のことを奨励し始めた。予防接種を受けるそしてその拡張新型コロナウイルス感染症検査プログラム。
しかし、他の大手ハイテク企業とは異なり、アップルは現時点で従業員へのワクチン接種を義務付けていない。しかし、それはそうであるように見えますそのような要件を検討しています。
Appleは当初、企業従業員を9月にオフィスに戻すことを計画していたが、最初は10月まで、そして少なくともその後は復帰を延期した2022年1月— 主にデルタ変種が原因で米国全土で感染者数が増加しているため。従業員はオフィス勤務への復帰に反対しているが、アップルはオフィス勤務への復帰を推し進めているようだ。それらの計画。