Appleは、ノースカロライナ州ローリーに新たに10億ドルをかけてエンジニアリングハブを建設するなど、米国におけるイノベーションと製造拠点の大規模な拡大を計画している。
しかし、ローリーのリサーチ トライアングルに大規模な施設を建設するという決定は偶然に起こったわけではありません。新しいCNBCレポートの詳細どれだけの努力をノースカロライナ州はアップルを同州に誘致することに力を入れた。
によるとCNBC、パンデミックと社会的混乱の両方が、州がテクノロジー企業を誘致する方法に関する競争環境を変えました。 2018年に始まったこの交渉の要素には、多様性と包括性、税制上の優遇措置、Appleの社内勤務への復帰などが含まれていた。
例えば、CNBCの報告によると、多様性、公平性、包括性はすべて、ノースカロライナ州における Apple の拡大に関する議論の一部でした。ただし、Appleは具体的な要件を提示していないようだ。
しかし、トランスジェンダーの人々が自分で選んだトイレの使用を許可するシャーロット市の地方条例を無効にする法案が2016年に可決され、物議を醸した。州当局者らは４月、この法案は最終的に２０１７年に書き直されたが、アップルの多様性重視の姿勢と合致していないことを認めた。
ロイ・クーパー知事は4月26日、「アップルが公平性と包括性を強く信じており、そのような法案を望んでいないことに疑問の余地はない」と述べた。
アップルは以前、2018年にノースカロライナ州にハブを建設するプロジェクトを承認したが、州当局者らは、それは物議を醸している法案のせいではないかと主張した。
税制上の優遇措置も重要でした。例えば、アップルは一定の雇用契約を達成すれば、39年間で8億4500万ドルの減税を徴収できることになる。これはノースカロライナ州史上最大の税制優遇策となる。
州当局者らは、エンジニアリング拠点の経済効果は約15億ドルになる可能性があるため、減税はそれだけの価値があると示唆している。 Apple はまた、州全体のインフラ整備に 1 億 1,000 万ドル、教育に 1 億ドルを寄付することを約束しました。
交渉に詳しい関係者らによると、アップル選定の主な要因としては、高学歴の労働力やノースカロライナ州に高等教育機関が集中している事実などが挙げられる。生活の質の考慮も意思決定プロセスに影響を与えました。
さらに、Apple は多くのテクノロジー企業とは異なり、計画していないパンデミック後にリモートワークの選択肢を大幅に拡大するためです。
オフィス勤務への復帰には大規模なエンジニアリング拠点が必要となる可能性があるが、地元の住宅市場に負担をかける可能性もある。CNBCと指摘した。
Appleの10億ドル規模のエンジニアリングハブには、機械学習、人工知能、ソフトウェアエンジニアリングなどの革新的な分野で3,000人が雇用される予定だ。アップルにとって東海岸初の大規模企業キャンパスとなる。
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Isamu 
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