Apple、最高裁判所にLGBTの労働保護を支持するよう求める200社以上の企業に加わる

Appleは米国最高裁判所への法廷提出を支持する200社以上の企業の仲間入りを果たし、現行の性差別法がLGBT労働者も保護していることを判事らに認識するよう求めている。

他の著名な後援者には、Amazon、Comcast/NBCUniversal、eBay、Facebook、Google、IBM、Microsoft、Uber が含まれます。アクシオス 報告されました火曜日に。企業は集合的に、主張するLGBT の保護は彼らのビジネスと米国経済全体の両方に利益をもたらすと考えています。

しかし、最高裁判所は現在閉会中であり、再開されるのは10月になる。

トランプ政権は、トランスジェンダーの学生が自分の選んだトイレを使用できるようにするタイトルXIの解釈など、オバマ政権時代に導入されたLGBTの権利を徐々に後退させている。トランスジェンダーの人々は軍への参加も禁止されており、保健福祉省による規則変更案では、トランスジェンダーまたはノンバイナリーの患者に対する差別禁止の保護措置が撤廃されることになる。

アップルのティム・クック最高経営責任者（CEO）は、米国大手企業初の同性愛者であることを公表したCEOであり、トランプ政権の取り組みに反対するなど、数多くのLGBTの大義を擁護してきた。トランスジェンダーの権利を制限する。彼が出演したのは、複数のサンフランシスコプライドパレード、同社は 17 年間、人権キャンペーンの企業平等指数で満点を維持しています。

クック氏が CEO になるずっと前、アップルは 90 年代初頭まで遡り、同性パートナーに平等な福利厚生を適用した最初の米国企業の 1 つでした。