トランプ政権が性別の定義を狭めることを検討していると伝えられる中、アップルと米国の大手企業50社以上は今週、トランスジェンダーの人々の法的権利を支持する書簡を起草した。
テクノロジー大手のアップル、アマゾン、フェイスブック、グーグル、マイクロソフトなどを含む有名ブランドの幹部が総力を挙げて参加した。手紙の後ろに出生時に特定された生物学的特性によって性別を定義しようとするトランプ政権の潜在的な取り組みに反対しているとの報道CBNC。
この手紙はある人への返事ですニューヨーク・タイムズそれを報告する今月初めにオバマ政権時代に制定されたトランスジェンダーの個人に与えられた法的保護を撤回する取り組みに光を当てた。
保健福祉省のメモが入手回連邦政府から財政援助を受けている教育プログラムにおける男女差別を禁止する公民権法タイトルIXのもとで、セックスの法的定義を確立する取り組みを明らかにしている。メモの文言は、トランプ政権が性別のより狭い定義、より具体的には出生性器に基づく定義を検討していることを示唆している。
同文書によると、「性別とは、出生時または出生前に識別可能な不変の生物学的特性に基づく、男性または女性としての人の地位を意味する」とメモには記載されている。回。 「最初に発行された人の出生証明書に記載されている性別は、信頼できる遺伝的証拠によって反証されない限り、その人の性別の決定的な証拠を構成します。」
同省はメモを起草し、昨春から配布してきた。この提案の下では、出生時に割り当てられた性別とは異なる性別を自認する推定140万人のアメリカ人がタイトルIXの保護を失う可能性があると報告書は述べている。
50社以上の米国企業は今週の書簡で、明確な条件でこの提案を非難した。
書簡には「既存の法律や規制の再解釈を通じてトランスジェンダーの保護を消去しようとする行政的および立法的な取り組みに反対する」と書かれている。 「私たちはまた、トランスジェンダー、ジェンダー・ノンバイナリー、またはインターセックスを自認する人々のプライバシー権を侵害するいかなる政策や規制にも基本的に反対します。」
AppleにはLGBT問題について声を上げ、トランプ大統領の発言を非難してきた歴史があるが、保護の撤回トランスジェンダーの公衆トイレの使用を非難し、その禁止を宣言トランスジェンダーの兵士たとえば、広範な技術コミュニティは、そのような問題についてはほとんど沈黙を保っています。
手紙全文:
私たち、以下に署名した企業は、トランスジェンダー、ジェンダーノンバイナリー、またはインターセックスを自認するアメリカの何百万人もの人々を支持し、そのような人々全員が誰もが受けるに値する敬意と尊厳をもって扱われることを求めます。私たちは、既存の法律や規制の再解釈を通じてトランスジェンダーの保護を消去しようとする行政的および立法的な取り組みに反対します。また、私たちは、トランスジェンダー、ジェンダー・ノンバイナリー、またはインターセックスを自認する人々のプライバシー権を侵害するいかなる政策や規制にも基本的に反対します。
過去 20 年間に、数十の連邦裁判所がトランスジェンダーの人々の権利とアイデンティティを認めてきました。医学的および科学的コンセンサスが高まっていることを認識して、裁判所は、出生解剖学によって決定される二元的な性別の定義を人々に強制する政策は、性同一性と人間の生物学の複雑な現実を反映していないことを認識しました。
ダイバーシティとインクルージョンがビジネスにとって良いこと、そして差別が生産性に多大なコストを課す（そして不当な負担を与える）ことを認識し、下に署名した企業を含む数百の企業が、アメリカ企業全体でトランスジェンダーの人々のインクルージョンを拡大し続けてきました。
現在、フォーチュン 500 企業の 80% 以上が明確な性自認保護を行っています。 3 分の 2 はトランスジェンダーを含む医療保険に加入しています。数百社に LGBTQ+ および同盟関係のビジネス リソース グループがあり、社内トレーニングに取り組んでいます。
トランスジェンダーの人々は、私たちの愛する家族や友人、そして私たちの大切なチームメンバーです。トランスジェンダーの人々に害を及ぼすものは、当社にも害を及ぼします。
私たちは政策決定における尊重と透明性、そしてトランスジェンダーの人々に対する法の下での平等を求めます。
この書簡には、アクセンチュア、アドビ システムズ社、エアビーアンドビー、アルトリア グループ、アマルガメーテッド銀行、アマゾン、アメリカン航空、アップル、オートマチック データ プロセッシング社 (ADP)、バンク オブ アメリカ、ベン＆ジェリーズ ホームメイド、BNY メロン、カーギル、 Cisco Systems Inc.、Citi、Clifford Chance、Corning Incorporated、Corteva Agriscience、ドイツ銀行、EI du Pont de Nemours and Company、Facebook、Fastly, Inc.、Google、Hogan Lovells International LLP、HSBC、IBM Corporation、Intel Corporation、Intuit Inc.、Iron Mountain、JPMorgan Chase & Co.、Levi Strauss & Co.、LinkedIn、Lush Handmade Cosmetics 、Lyft、マリオット インターナショナル、マスミューチュアル、MGM リゾーツ インターナショナル、マイクロソフト コーポレーション、ナイキ社、ペプシコ、リプレイスメンツ社、ロープス アンド グレイ、ロイヤル バンクカナダ、S&P Global、Salesforce、Sheppard Mullin、Sodexo Inc.、Splunk、State Street Corporation、The Coca-Cola Company、The Dow Chemical Company、TiVo Corporation、Trillium Asset Management、Twitter Inc.、Uber、Warby Parker。
編集者注:政治的性質のため、この記事へのコメントは無効になっています。
Isamu 
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