マイクロソフト、新たなリストラ計画で苦戦中の携帯電話部門から7,800人を削減へ

マイクロソフトの戦略転換により、今年は最大7,800人の元ノキア従業員が職を失う可能性がある一方、ソフトウェア大手が経営不振に陥った端末事業で76億ドルの評価損を吸収する可能性があると同社は水曜日に発表した。

ノキアの元最高経営責任者（CEO）スティーブン・エロップ氏は6月にマイクロソフトを退社した。

Microsoftのサティア・ナデラ最高経営責任者（CEO）はリリースの中で、「当社はスタンドアロンの電話事業を成長させる戦略から、自社のデバイスファミリーを含む活気に満ちたWindowsエコシステムを成長させ構築する戦略に移行しつつある」と述べた。 「短期的には、モビリティの長期的な再発明に向けた能力を維持しながら、より効果的で焦点を絞った電話ポートフォリオを運営していきます。」

Microsoftは評価損に加えて、7億5000万ドルから8億5000万ドルのリストラ費用がかかると予想していると述べた。

Microsoft は 2013 年に 90 億ドル強を投じて Nokia を買収しましたが、これは Windows Phone プラットフォーム上に傑出した自社デバイス ビジネスを構築することを目的としていました。この動きは計画通りにうまくいかなかったが、MicrosoftはNexusブランドに対するGoogleのアプローチをより模倣した、拡張された「Windows Everywhere」戦略に進む準備を進めている。

6月には元Nokia CEOのスティーブン・エロップ氏がマイクロソフトを辞めた同社はテリー・マイヤーソンの下でOS部門とデバイス部門を統合した。

最新の人員削減はマイクロソフトからほぼちょうど1年後に行われる発表された同社史上最大規模の人員削減で、当時従業員の14％以上に相当する1万8000人の雇用が削減された。これらの人員削減の大部分も、主に工場勤務のノキアからのものだった。