経営不振に陥っているカナダの携帯電話メーカーであるブラックベリーは、コスト削減と事業規模の再拡大を目指す継続計画の一環として、さらに従業員250人を解雇する計画を木曜日に明らかにしたため、状況は依然として好転していない。
BlackBerry は今週初めに人員削減を行い、確認済み木曜日の人事決定は、オールシングスD。 250人の従業員はオンタリオ州ウォータールーの製品テスト施設で働いており、BlackBerry（旧姓Research In Motion）がここ数年で削減した数千人のうちの最新の従業員である。
人員削減は全くの予告なしに行われたわけではない。 BlackBerry は年次株主総会で次のことを確認しました。悲惨な四半期その結果、同社は 8,400 万ドルの損失を被り、さらに多くの人員削減が行われることになりました。ブラックベリーは昨年度、5,000人以上のスタッフを解雇した。
Apple の iPhone の参入によってもたらされたスマートフォン市場の変化は、BlackBerry の準備不足に見舞われ、それ以来、この携帯電話メーカーは適応に苦戦している。最盛期には、BlackBerry は 1 四半期に 1,400 万台以上の携帯電話を出荷していましたが、この四半期ではその数がわずか 680 万台に減少しており、その大半は同社の最新オペレーティング システムを実行していません。
Appleの台頭に対応しようとするBlackBerryの試みは何度も失敗している。会社5億ドルを失った評判が悪かったPlayBook iPadの競合製品で、そのデバイスをリリースした部門の責任者が現在会社を辞めています。によると ウォール・ストリート・ジャーナル。
BlackBerry 10 のリリースと2 つの主力デバイス新しいオペレーティング システムを実行することは、会社を何らかの形で適切な状態に戻すことを目的としていました。しかし、これらのユニットの販売は明らかに低迷しており、前四半期の期待外れの数字につながっている。
ブラックベリー幹部は今でも、より無駄のない、より効率的な会社を作る手段としてレイオフやリストラを掲げている。
「これらの従業員は、ブラックベリーの製造と研究開発の取り組みをサポートする部門である新製品テスト施設の一員でした」と広報担当者のアレックス・キンセラ氏は述べた。 「これは、効率を高め、モバイル コンピューティングの新たな機会に合わせて会社を適切に拡大するための再建計画の次の段階の一環です。」
Isamu 
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