アップル社員、慈善寄付マッチング詐欺で解雇

Appleは、慈善助成金プログラムを悪用し、その資金を割増賃金として自分たちのために受け取ったとして、約50人の従業員を解雇したと伝えられている。

Apple は、他の大手雇用主と同様に、従業員や慈善団体を支援するためにさまざまな助成金やプログラムを提供しています。調査の結果、一部の従業員が助成金を不正に私腹を肥やすことを決めたようです。

マッチングギフトプログラムを悪用したとして、アップルのクパチーノ本社から約50人の従業員が解雇された。企業の社会的責任の取り組みとして、非営利団体への従業員の寄付と同額を提供することを目的としています。

今日のインド レポート一部の従業員がプログラムを悪用するために特定の非営利団体と協力したとの申し立て。 Apple からの同額を含む寄付金は従業員に返還されました。

解雇はAppleの元従業員6人が解雇された後に続く。12月に起訴された3年間にわたってプログラムから15万2000ドルの資金を盗んだ疑い。

起訴され解雇された従業員全員がアップルから総額いくらを吸い上げたのかは不明だ。捜査が続けば、さらに多くの元従業員が逮捕される可能性がある。

サンタクララ郡が告発した従業員6人の場合、寄付はAmerican Chinese International Culture ExchangeとHop4Kidsからなる2つの非営利団体に行われた。 6人のうちの1人はSiu Kei Kwanと特定され、Hop4KidsのCEO兼ACICEの会計士を務めていた。

クワン氏は寄付金を従業員に渡すだけでなく、被告に代わって納税申告書で寄付金を帳消しにした。

6人に対する容疑には、重窃盗、重罪の共謀、偽証、脱税などが含まれる。