アップルのティム・クック最高経営責任者(CEO)は木曜日も引き続き移民改革を推進し、ツイートの中で、いわゆる「高度なスキルを持った」申請者の手続きを合理化することを目的とした法案を可決するよう米上院に促した。

料理する上院に対し、高度技能移民公平法9月に365対65の投票で下院を通過した後。

クック氏は「移民はこの国を強くし、経済をよりダイナミックにする。必要とされる包括的改革に向けた第一歩として、上院に対し高度技能移民公平法の可決に向けて迅速に動くよう求める」と述べた。ツイートで。 「これらの労働者の貢献はアメリカの将来にとって極めて重要です。」

によって指摘されたようにCNBC、法律除去することを目的としています国ごとの入国制限は、中国のような大国からの入国を求める人々にとって有益な措置となる。この法案の通過により、ビザの割り当ても先着順方式に変更され、永住権を求める多くの移民が現在苦しんでいる長い待ち時間が規制されることになる。

この法案が成立するには上院の投票を通過し、大統領の承認を得る必要がある。 9月17日に上院司法委員会に付託されて以来、進展は停滞しており、現時点ではこの問題に関する採決は予定されていない。

移民改革はアップルだけでなく、米国のテクノロジー業界全体にとっても重要な問題だ。業界関係者には、小児期到着延期措置(DACA)の移民が所属しており、さらに多くの従業員がH1Bビザを保有している。

とのインタビューで昨年、クック氏はこう語った。300人以上のApple従業員数千人がH1Bビザで米国に滞在している一方で、DACAの保護を享受している。それ以来、その数は 36 州の 443 人のドリーマーにまで増加しました。

アップルのトップは、移民問題は単なる企業問題ではなく、人権にも触れていると何度も指摘してきた。

ごく最近では、クック氏とアップルの小売・人事担当上級副社長ディアドラ・オブライエン氏が10月に就任した。最高裁判所への書簡に署名したDACA とそれによって保護されているものをサポートし、戦うことを約束するトランプ大統領が2017年にDACAを段階的に廃止した後、ドリーマーズはこの決定を下した。この決定は現在、国内の最高裁判所を含む米国の裁判所によって検討されている。

編集者注:この話の政治的性質のため、コメントは無効になっています。