アップルのティム・クック最高経営責任者（CEO）は、この問題について最初に発言して以来、おそらく最も率直で最も毅然とした発言の中で、DACA廃止に対する自身の立場を改めて表明した。
クック氏は水曜午前、ブルームバーグ・グローバル・ビジネス・フォーラムで、保留中の児童入国者に対する措置延期（DACA）大統領令の撤廃について「これは容認できない。これは国としての我々のあり方ではない」と述べた。 「この件について議論が行われていること自体に私個人としてはショックだ。これは政治的なものではない。少なくとも私はそのようにはまったく考えていない。これは基本的な人間の礼儀と敬意に関するものである。」
「もし私が世界のリーダーだったら、私の目標は世界の才能を独占することだろう」とクック氏は宣言した。 「賢い人は仕事を生み出します。...私なら非常に積極的な計画を立てます。単に数人を受け入れるのではなく、採用するつもりです。」
クック氏はまた、CEOとしての仕事の一部は、Appleの価値観で人々を解釈し、企業としてのAppleの価値観に彼らを溶け込ませることだと述べた。
ドナルド・トランプ大統領は最近、同政権が小児入国者に対する延期措置（DACA）プログラムを6カ月以内に終了すると宣言した。同氏は議会に対し、半年が経過する前にこの状況を取り巻く法律をよりしっかりと成文化するよう行動するよう求めた。
DACAに関するクック氏の水曜日の発言は、Apple CEOによる初めての発言ではない。 8月、クック氏はグーグルのサンダー・ピチャイCEO、ヒューレット・パッカードのメグ・ホイットマンCEO、アマゾンのジェフ・ベゾスCEO、マイクロソフトのサティア・ナデラCEO、その他多くの米国企業のトップエグゼクティブに加わった。共同書簡に署名する移民改革団体FWD.usが執筆。
厳密には正しくありませんが、「ドリーマー」という用語は、DACA の恩恵を受ける子供、若者、労働者と同義語になっています。別の提案である未成年外国人開発・救済・教育法（DREAM）法は、不法移民のサブグループが米国に居住できる可能性のある道として2001年に提出されたが、この法案には激しい論争があり、最終的には成立しなかった。通らない。
移民改革はシリコンバレーのハイテク企業にとって特に関心があり、どの企業も米国生まれ以外の従業員を相当数雇用している。議論の多いH-1Bビザプログラム。既存の従業員とその家族に関連する潜在的な法的問題は別として、厳格な入国規則が採用活動を妨げる可能性があります。
クック氏は次のような多くの問題でトランプ政権に口頭で反対してきた。トランスジェンダーの権利そして気候変動。それにもかかわらず、同氏は直接対決を避け、可能な限りアップルの利益を促進するために政権と関わることを好んでいる。
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Isamu 
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