サムスンがモバイル部門の大規模な人事異動を計画しているとの憶測にもかかわらず、韓国の電子機器メーカーは代わりにモバイル管理チームの方針を維持すると発表した。
サムスンの月曜日の発表では、共同最高経営責任者(CEO)のJK Shin氏がスマートフォン、タブレット、ウェアラブルデバイスを担当するサムスンのモバイル部門の責任者に留まることが明らかになった。申氏は現職に留まるものの、業績向上を図るため11名の役員交代を行った。によると ブルームバーグ。
それでも、サムスンは主に現状維持を選択したため、サムスンの変化は小さなものとみなされていた。観察者らは、サムスンが競争の激しい市場に直面して内部の安定に重点を置くことを選択した可能性があると考えている。
数週間前、サムスンは次のことを発表しました。73.9パーセント減少モバイル部門で利益を上げている。同四半期中、Apple の営業利益は 11.3% 増加して 112 億ドルとなりました。
ライバル企業が反対の財務方向に向かう中、サムスンがそうなる可能性があるという憶測が高まり始めた。再編を受ける急減する利益を押し上げる狙いだ。 BKユン氏がシン氏の役割を引き継ぐのではないかと推測されていたが、ユン氏はサムスンの家電事業の責任者としてのみ残ることになる。
市場関係者らは、アップルが今秋に5.5インチのiPhone 6 Plusを発表して超大型の「ファブレット」市場に参入することで、サムスンの苦境は続く可能性があると見ている。このデバイスは、長年ファブレット分野を独占してきたサムスンのギャラクシーノートシリーズと対戦することになる。
サムスンは四半期あたりアップルの約2倍のスマートフォンを出荷しているが、その多くはローエンドで利益率の低いデバイスであり、同社の収益にはほとんど貢献していない。モバイルの利益という点では、サムスンは遠い秒Apple に遅れをとっているが、事実上他の携帯会社はほとんど損益分岐点に達するか、実際に損失を出している。