AppleとGoogleが関与した密漁訴訟で裁判官が集団訴訟の認定を否定

アップル、グーグル、その他多くのハイテク企業の元従業員らは、両社が互いの従業員を引き抜かないという違法な共謀を告発する訴訟で、まだ集団訴訟の地位を主張できていない。

米国地方裁判所のルーシー・コー判事は金曜日に公開された判決の中で、密漁事件の原告らは両社間の密漁防止協定によって被害を受けていることをまだ十分に証明していないとの判決を下した。によると ロイター。この訴訟では、Google と Apple に加えて、Adobe、Intel、Intuit、Pixar、Lucasfilm の名前が挙がっています。

コー氏は、この訴訟で最初に口頭弁論を聞いて以来、大量の証拠が提出されたことを理由に、原告が集団認定を再試行する選択肢を残した。

原告らは、7社間で交わされた合意はシャーマン独占禁止法とカリフォルニア州カートライト法に違反すると主張している。昨年4月、コさんは被告の申し立てを却下した両社間の合意はすべて2年間にわたって秘密裏に締結されており、被告間の共謀が偶然ではなく示されていると指摘し、訴訟を却下した。

1月にはApple CEOのティム・クック氏が証言するように命じられたケースの中。クック氏は契約当時アップルの最高執行責任者（COO）を務めていたが、コー氏は自分にはそのような契約について発言力も知識もないというアップルの弁護士の主張を否定していた。グーグルのエリック・シュミット氏とインテルのポール・オッテリーニ氏も取り調べを受けるよう命じられた。

この訴訟の過程で、採用プロセスに関する企業間の協力的な取り組みに関する多くの情報が明らかになった。最も注目に値するのは、故Apple共同創設者スティーブ・ジョブズ氏です。電子メールを送信しました2007年にグーグルのシュミット氏に対し、グーグルにアップル社員の雇用をやめるよう求めた。